Tecnico Manutentore Senior

Humangest, filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente MANUTENTORE SENIOR .
La risorsa rappresenterà il principale riferimento tecnico interno per la manutenzione degli impianti automatici del Centro Logistico e avrà un ruolo centrale nella costruzione e nello sviluppo progressivo del servizio di manutenzione interna, per gli impianti automatici del centro logistico e avrà il compito di costruire progressivamente il reparto manutenzione, partendo da un team iniziale composto da sé stesso e da una risorsa junior e sarà progressivamente chiamata ad acquisire una conoscenza approfondita degli impianti presenti nel Centro Logistico, diventando il punto di riferimento tecnico interno per la loro manutenzione e affidabilità.
ATTIVITA': organizzare e sviluppare il servizio di manutenzione interna, contribuendo alla definizione di modalità operative, priorità e standard di intervento; definire, in collaborazione e condivisione con i fornitori degli impianti, procedure, programmi e piani di manutenzione preventiva; pianificare e gestire gli interventi di manutenzione ordinaria, preventiva, correttiva e straordinaria; effettuare direttamente attività di manutenzione, intervenendo in particolare nella diagnosi e risoluzione di guasti meccanici ed elettromeccanici; monitorare il funzionamento e lo stato degli impianti, individuando anomalie, criticità ricorrenti e possibili interventi di miglioramento; gestire la sostituzione, regolazione e ripristino di componenti meccanici, elettrici ed elettromeccanici; coordinare operativamente gli interventi di fornitori, manutentori e tecnici esterni, verificandone le attività e favorendo il progressivo trasferimento di know-how all'interno dell'azienda; affiancare e contribuire alla crescita professionale del Tecnico Manutentore Junior, favorendone una progressiva autonomia operativa; collaborare con la Direzione Logistica nell'individuazione delle priorità manutentive e degli interventi finalizzati a migliorare affidabilità, disponibilità ed efficienza degli impianti; supportare le attività di installazione, collaudo e messa in servizio di nuovi impianti e attrezzature; contribuire alla gestione e all'organizzazione della documentazione tecnica e dei report relativi agli interventi effettuati; contribuire alla definizione delle necessità relative a ricambi e materiali di manutenzione, con particolare attenzione ai componenti critici; favorire lo sviluppo di una cultura della manutenzione orientata alla prevenzione, all'affidabilità degli impianti e alla riduzione dei fermi; garantire lo svolgimento delle attività nel rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
La figura opererà principalmente su sistemi automatici di movimentazione, stoccaggio e smistamento delle merci, tra cui: rulliere motorizzate per il trasporto di colli; rulliere motorizzate per il trasporto di pallet e bobine; lift elettrici di sollevamento; postazioni di picking; macchine per la chiusura automatica dei colli; trasloelevatori; sistemi svolgitori di cavo; impianti automatici di movimentazione e smistamento merci.
REQUISITI RICHIESTI: Diploma tecnico meccanico, meccatronico, elettrotecnico o equivalente.
esperienza pluriennale nella manutenzione meccanica, meccatronica o elettromeccanica; esperienza maturata preferibilmente presso officine meccaniche, impianti industriali, aziende di manutenzione, stabilimenti produttivi o realtà caratterizzate dalla presenza di macchinari e impianti automatizzati; solide competenze nella ricerca e diagnosi dei guasti; ottima manualità e capacità di intervenire direttamente sugli impianti; buona conoscenza di motori elettrici, sistemi di trasmissione, motoriduttori, riduttori, cuscinetti e componentistica meccanica ed elettromeccanica; capacità di lettura e comprensione di schemi, manuali e documentazione tecnica; capacità di eseguire regolazioni, sostituzioni e ripristini di componenti; esperienza nella gestione di attività di manutenzione preventiva e correttiva; capacità di rapportarsi con fornitori e tecnici specializzati; capacità di organizzare il proprio lavoro e quello della risorsa junior sulla base delle esigenze operative del Centro Logistico.
sperienza su sistemi automatici di movimentazione; conoscenze di base in ambito elettrico e automazione industriale; esperienza con nastri trasportatori, rulliere, sistemi di sollevamento, trasloelevatori o impianti automatici; esperienza nell'utilizzo di software o sistemi per la gestione della manutenzione; precedente esperienza nell'affiancamento o coordinamento operativo di personale tecnico.
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
CCNL: COMMERCIO RAL ANNUA: * lordi #centronord Settore: Altro Ruolo: Altro CCNL applicato: COMMERCIO
- Confcommercio Salario mensile lordo: EUR *
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- EUR *
* Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato