Responsabile Team Vendita 30 h

Profilo della posizione

Hai il talento per ispirare, preparare e accompagnare il team del negozio nella sua crescita, collaborando strettamente con lo Store Manager? Sei pronto a garantire che il gruppo mostri un orientamento commerciale orientato al risultato e offra ai clienti un’esperienza di acquisto impeccabile?

Se la risposta è sì, il nostro punto vendita cerca proprio te come Responsabile Team Vendita

PERCHÉ SCEGLIERCI

Entra a far parte di una realtà retail che si pone come target di eccellenza nell’employer branding. Offriamo un ambiente dinamico dove il tuo apporto è fondamentale, sei costantemente coinvolto e la tua evoluzione professionale è al primo posto. Come ambasciatore JYSK, accederai a:

• Crescita professionale sostenuta da percorsi formativi e tutoraggio dedicato. Scopri la nostra storia cliccando qui
• Competizioni amichevoli tra store con premi esclusivi
• Comissioni vendita competitive
• One-time discount del 20% su tutto il catalogo JYSK e Lars Larsen
• Contratto e RAL III livello CCNL Commercio e Servizi, pari a 27.858,04 € lordi annui (adattamento proporzionale per part-time).

LE INCOMBENZE

In sinergia con il/la Store Manager, ottimizzerai le routine operative del negozio, assicurando che ogni cliente trovi un ambiente pronto e accogliente, e spingerai i risultati di vendita verso livelli eccellenti.

• Il tuo focus principale sarà la pianificazione delle campagne settimanali, la promozione di una mentalità sales-driven e la costruzione di un ambiente di lavoro sereno e produttivo.
• Applicando i principi di leadership JYSK, affiancherai lo Store Manager nella comunicazione, nel mentoring e nella formazione del personale interno.
• Diffonderai la filosofia “customer first”, anticipando le richieste dei clienti e attivando strategie di up-selling e cross-selling.
• Non avrai remore nel lavorare in prima linea: darai esempio con la tua disponibilità operativa quotidiana.
• Il tuo obiettivo finale è diventare Store Manager e sei motivato a impegnarti giorno per giorno per raggiungerlo.

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I TUOI PUNTI DI FORZA

• Dimostri attitudine naturale alla guida, motivazione e sviluppo del personale
• La tua comunicatività e carisma creano un clima aziendale sereno
• Assumi piena titolarità sulla soddisfazione del cliente
• Hai una forte orientamento al risultato: mantieni lucidità e fornisci slancio, anche nei periodi di massimo carico
• Cerchi costantemente l’ottimizzazione dei processi e ti riprendi rapidamente da qualsiasi imprevisto.

Info supplementari

La nostra meta è diventare il datore di lavoro di riferimento nel retail europeo, ovunque operi JYSK. Ci impegniamo quotidianamente per creare un’esperienza lavorativa apprezzata, dove il valore del tempo dedicato all’azienda viene riconosciuto. Siamo inoltre fieri di ricompensare il merito e l’impegno costante.

Tramite il nostro network potrai accedere a sbocchi professionali sia nazionali che globali, usufruendo di benefit competitivi per il personale.

Il nostro stile aziendale risuona con le tue aspettative? Approfondisci visitando la nostra career page .

" La presente offerta è rivolta a persone di qualsiasi sesso, in ottemperanza alla normativa D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".

Per conoscere le nostre prassi di trattamento dei dati, consulta la sezione Privacy Policy.

Per ottimizzare la gestione delle candidature e assicurare trasparenza, impieghiamo una piattaforma automatizzata che valuta la compatibilità di ciascun profilo. Lo strumento analizza le risposte a domande di qualifica, elaborate e convalidate dal Team Talent Acquisition JYSK. Il punteggio ottenuto ordina i candidati in base all’affinità con il ruolo, consentendoci una selezione equa. L’esito determina il passaggio al step successivo, ma la scelta finale spetta sempre a una persona. Per dettagli sui diritti e sulla privacy, consulta il documento ufficiale.