Secondo Responsabile Punto Vendita 30 h

Descrizione del ruolo

Sei pronto a guidare, formare e accompagnare nella crescita il team del punto vendita, affiancando lo Store Manager? Sei pronto a far sì che i tuoi collaboratori mostrino una spiccata attitudine commerciale e regalino ai clienti un’esperienza d’acquisto di alto livello?

Forse fai al caso nostro come Secondo Responsabile Punto Vendita

COSA OFFRIAMO

Unisciti a un’azienda retail che punta a essere il datore di lavoro preferito da chi cerca una nuova opportunità. Siamo realtà in continua evoluzione: il tuo impegno sarà riconosciuto, verrai coinvolto attivamente e la tua crescita professionale sarà al centro delle nostre attenzioni. Come ambasciatore JYSK, potrai contare su:

• Percorsi di crescita grazie a programmi formativi e tutoraggio di qualità. Per approfondire chi siamo, clicca qui
• Contest interni tra punti vendita con ricompense stimolanti
• Compensi legati ai risultati di vendita
• Sconto del 20% sugli articoli JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento e RAL III livello del CCNL Commercio e Servizi pari 27.858,04 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).

I TUOI COMPITI

Accanto allo Store Manager, ti occuperai di snellire le procedure operative del negozio, assicurando che il punto vendita sia sempre ottimale per gli acquisti e contribuendo a risultati commerciali superiori.

• La tua missione sarà coordinare le iniziative settimanali, sviluppare un’attitudine vincente alle vendite e coltivare un clima di lavoro costruttivo.
• In sintonia con la leadership JYSK, accompagnerai il/la Store Manager attraverso il dialogo, il coaching e la formazione del team in sede.
• Favorirai un approccio “cliente al primo posto”, cogliendo le necessità dei clienti e stimolando le vendite incrementali.
• Sarai disposto a svolgere mansioni operative in negozio, dando il tono con il tuo esempio concreto.
• Coltivi l’ambizione di ricoprire il ruolo di Store Manager e sei disposto a investire per concretizzarla.

Parla con un nostro Secondo Responsabile per un insight diretto sul ruolo qui.

LE TUE COMPETENZE CHIAVE

• Dimostri capacità nel guidare, motivare e far evolvere gruppi di lavoro
• Ti esprimi con carica e trasparenza, favorendo un’atmosfera collaborativa
• Rispondi in prima persona alla qualità dell’assistenza clienti
• Raggiungi gli obiettivi fissati: mantieni la calma e indichi la rotta, pure sotto pressione
• Ponti a risultati migliori e recuperi velocemente da ogni contrattempo.

Ulteriori informazioni

La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.

Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.

Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page .

" L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".

Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione Policy sulla Privacy.

Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.