Senior Store Manager

IlnostroClienteèun'aziendaitalianachevendeunportafoglioscarpeuniconelsuogenere,adaltocontenutoqualitativoediDesign.Creatanel2015dafondatoriitalianichecredononellaqualitàdelmarchioMadeinItalyesognanodicostruireunastoriadisuccessocheiniziaRomaesidiffondaintuttoilmondo.

PerlesedidiMilanoeComo,stiamocercandoun/aSTOREMANAGERSENIOR(FashionLuxuryRetail)dainserireneipuntivenditaBoutiqueneiduecentricittàdifortepassaggio.

PRINCIPALIRESPONSABILITA'

• Applicazionedeglistandard:monitoraggioeassicurazionecheilnegoziosiacostantementemantenutoastandardelevati,assumendosilaresponsabilitàdeglistandardvisivi,dell'ordineedellapulizia.
• ProcedurediaperturaechiusuradelloStore/Boutique.
• Creazioneeallocazionedeiturni:responsabiledellapianificazione,creazioneepubblicazionedeiturnimensilidelpersonaleinlineaconleesigenzeoperative,leoredipuntaeivincolidibudget.
• LeadershipdiTeam:assegnarecompitiquotidianieresponsabilitàalungoterminetraimembridelteam(gestionemagazzino,organizzazioneprodotto,VM)pergarantirel'efficienzaottimaledelnegozioefavorireleprestazionidelteam.
• PerformanceDriving:guidare,formareeguidareilteamnell'interopercorsodelclienteperaumentareitassidiconversione,ilValoreMediodelBasket(ATV)egliobiettividivenditacomplessivi.
• Controllodell'inventario,analisiegestionedelmagazzino:responsabiledellasupervisionedell'accuratezzadell'inventariodelnegozio,incluseconsegneinarrivo,trasferimentidiscorteeorganizzazionedelmagazzinoallivello+1,inconformitàconleprocedureaziendali.
• Gestionedelcassoeprocedurefinanziarie:responsabilitàfinanziaria:Responsabiledellasupervisionedellagestionedelcontante,dellagestionesicuraedellariconciliazionefinanziariaquotidianaall'internodelnegozio,inconformitàconleprocedureaziendali.
• KPIeObiettividiVenditaRaggiungimentodegliobiettivi:responsabiledelraggiungimentodegliobiettividivenditaneinegozi,favorirelaconversioneemonitoraregliindicatorichiavediperformance(KPI).Revisioneregolaredegliobiettivifinanziariconilteam.
• GestionedelVisualMerchandising:responsabiledell'applicazionedielevatistandarddivisualmerchandisingnelnegozio,assicurandochevetrine,scaffali,esposizioniecassettirispettinorigorosamentelelineeguidaaziendali.
• SupervisionedelleOperazionidiE-Commerce:supervisionareilprocessodievasionedelnegoziopergarantirechegliordinionlinevenganoelaboratiinmodoaccuratoeentroitempispecificati.
• SpedizioneeResi:gestioneerisoluzionediresi,discrepanzeoreclamideiclientirelativiagliordinionline.

CompetenzeTecniche(HardSkills)

• Diploma/Laurea.
• MUSTHAVE:ottimaconoscenzadellalinguainglese.
• Almeno3-5annidiesperienzaneiruolidigestioneautonomadiboutiquestrutturateoflagshipstore.

AbilitàPersonali(SoftSkills)

• Leadershipnellaformazionedelpersonale:favorireunambientedilavorocollaborativo,disupportoepositivochemotiviilteameottimizzil'esperienzadelcliente.
• ProblemSolving.
• Buonecapacitàcomunicative.
• Coordinamento

Condizionidicontratto

• Sededilavoro:MilanocentroeComocentro.
• Orariodilavoroeworklifebalance:FULLTIME, 40 ore/sett,richiestadisponibilitàneiweekendaturnazione.

• Tipologiacontrattuale:CCNLCommercio,2/3*Liv,rangediRal28/35KFullTime,BonusalraggiungimentoobbiettiviKPI'S.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600