Medical Device Sales Specialist

SGB Humangest, società specializzata in Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore medicale, specializzata nella produzione di dispositivi medici e prodotti adesivi per uso sanitario, ricerca un/una Medical Device Sales Specialist che entrerà a far parte dell’ufficio Sales e contribuirà allo sviluppo commerciale e al consolidamento della presenza aziendale sui mercati italiano ed europeo.

La risorsa riporterà direttamente al Sales Office Coordinator e collaborerà con le funzioni aziendali coinvolte nella gestione del cliente, nello sviluppo del business e nella promozione dei prodotti.

Sede di lavoro

Sede: Calderara di Reno (BO)

Modalità di lavoro: in presenza

Eventuale disponibilità richiesta: trasferte in Italia e all’estero

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo indeterminato

CCNL applicato: CCNL Chimica, Gomma e Vetro

Orario di lavoro: full-time

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da €45.000 a €50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

MBO: componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi, indicativamente pari al 5–8% della RAL.

Trasferte: spese di viaggio, vitto e alloggio rimborsate secondo la policy aziendale.

Fiere ed eventi: partecipazione a manifestazioni di settore in Italia e all’estero, nell'ambito delle attività di sviluppo commerciale.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Sviluppare e consolidare le relazioni commerciali con clienti e partner sui mercati italiano ed europeo.
• Identificare nuove opportunità di business, individuando potenziali clienti e nuovi canali di vendita.
• Gestire il portafoglio clienti assegnato, assicurando continuità nella relazione commerciale e perseguendo gli obiettivi di vendita definiti.
• Presentare e promuovere il portafoglio prodotti aziendale, valorizzandone le caratteristiche tecniche e i vantaggi competitivi.
• Elaborare offerte commerciali, condurre trattative e monitorare l'avanzamento delle opportunità di vendita.
• Collaborare con il Sales Office Coordinator nella definizione e nell'implementazione delle strategie commerciali.
• Monitorare l'andamento del mercato, le dinamiche competitive e le esigenze dei clienti, condividendo informazioni utili allo sviluppo del business.
• Partecipare a fiere ed eventi di settore, anche a livello internazionale, contribuendo alla promozione del brand e alla generazione di nuovi contatti commerciali.
• Effettuare trasferte sul territorio nazionale ed europeo per visite ai clienti, incontri commerciali ed eventi di settore.
• Monitorare i risultati commerciali attraverso report periodici e indicatori di performance (KPI).

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore biomedicale, medical device, healthcare o in contesti industriali B2B.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, requisito mandatorio, per la gestione di interlocutori internazionali e delle attività commerciali sui mercati europei.
• Buone capacità negoziali, relazionali e di comunicazione.
• Orientamento al cliente, al risultato e allo sviluppo di nuove opportunità commerciali.
• Autonomia organizzativa, proattività e capacità di pianificare efficacemente le attività sul territorio.
• Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e in Europa.
• Buona padronanza degli strumenti informatici e degli applicativi per la gestione delle attività commerciali; la conoscenza di un CRM costituisce un plus.
• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
• Percorso di affiancamento e formazione iniziale
• Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi

Iter di selezione

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

I dati per