Addetto/a Manutenzione Elettro Strumentale Termovalorizzatore

Job Description
Il Gruppo Hera
Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.
I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l’illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.
Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.
Il tuo nuovo ruolo
Per Herambiente siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Manutenzione Elettro Strumentale che si occuperà di eseguire le attività legate alla manutenzione elettrica, elettronica e strumentale degli impianti destinati alla produzione di energia dalla combustione di rifiuto urbano e speciale non pericoloso.
Le attività che ti aspettano

• Effettuare la manutenzione ordinaria a livello elettrico (diagnostica elettrica, effettuazione riparazioni e prevenzione di guasti e anomalie in BT ed MT) e strumentale sui sistemi di controllo impianto
• Coordinare le imprese esterne
• Organizzare e gestire attività ordinarie e straordinarie e supporto al Referente di zona
• Rispondere alla richieste di pronto intervento, anche in reperibilità, in caso di guasti e malfunzionamenti garantendo il ripristino delle funzionalità delle apparecchiature
• Effettuare attività di ricerca guasti in campo ed in cabina elettrica
  

Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto

• Diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico o professionale
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella manutenzione elettrica e strumentale di impianti di termovalorizzazione dei rifiuti, impianti Oil&Gas e/o impianti petrolchimici
• Capacità di diagnosi dei guasti negli impianti elettrostrumentali e di automazione
• Conoscenza di strumenti ed impianti elettronici
• Capacità di rappresentare/leggere schemi e/o disegni di impianti elettrostrumentali
• Conoscenza dei criteri di gestione della manutenzione
• Conoscenza degli strumenti informatici (Pacchetto Office)
  

Sede
MONTALE (PT), VIA TOBAGI 16
Perché unirti a noi

• Inserimento contrattuale permanent;
• CCNL applicato SERVIZI AMBIENTALI
• Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000€ e 45.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
• Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase
• Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
• Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato
  

Trasparenza nel processo di selezione
In Coerenza Con i Principi Di Trasparenza

• non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
• adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
• comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo
  

Consulta la nostra nota di trasparenza: Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere
Diversità e inclusione
Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.
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La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68⁄99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016⁄679 (GDPR).