Hr Legal

La risorsa sarà inserita nell'ufficio HR e si occuperà di applicazione normativa, gestione contrattualistica, relazioni sindacali e problematiche individuali

Ricerca di un assistente HR con focus legale e relazioni industriali per azienda vicino a Ospitaletto. La risorsa si occuperà di applicazione normativa, contrattualistica,

Ricerca di un assistente HR con competenze legali e nelle relazioni industriali, con laurea in giurisprudenza ed esperienza HR, per assunzione a tempo indeterminato.

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OverviewIn questa posizione supporti l'amministrazione delle risorse umane in uno studio legale internazionale di Milano. L'obiettivo è gestire contratti, payroll e conformità normativa, contribuendo a un processo HR efficiente e corretto. Lavori a stretto contatto con altri reparti per ottimizzare flussi di lavoro e offrire un ambiente strutturato. È una...

La risorsa sarà inserita presso l’azienda sita in zona PADERNO FRANCIACORTA (BS). L’azienda valuta un’assunzione diretta e a tempo indeterminato. L’orario di lavoro è full time su giornata, dal lunedì al venerdì. La RAL sarà valutata direttamente in sede di colloquio con l’azienda cliente così come il livello di inquadramento. L'azienda...

We are seeking a highly motivated and talented Legal Counsel with 2-3 years Post-Qualification Experience (PQE) to join our dynamic in-house Legal & Corporate Integrity department within Belmond. This is an exciting opportunity to contribute to the legal strategy of our luxury train and hotel businesses in Southern Europe, working in a fast-paced...

Overview As People & Legal Manager, you will build and scale our people infrastructure to support rapid European growth in a fast-growing healthtech environment. You will lead recruitment for technical, commercial and business-critical roles, shape HR policies and compensation frameworks, and coordinate legal and employment matters with external advisors....

Overview In this role you will build the people and legal infrastructure to support rapid international growth. You will drive cross-border recruitment, fair employment practices, and scalable HR policies while coordinating with external advisors. You will partner with senior leadership to design compensation, equity plans, and headcount planning, enabling...