JUNIOR EXPORT AREA MANAGER

pPadoan, azienda del Gruppo Interpump, è una realtà industriale italiana leader nella progettazione e produzione di serbatoi e soluzioni per veicoli industriali e applicazioni mobili. /p pUn marchio riconosciuto, prodotti di eccellenza e una consolidata presenza internazionale rappresentano le basi su cui continuiamo a sviluppare il nostro business nei mercati globali. /p pNell’ambito del rafforzamento della nostra organizzazione commerciale, ricerchiamo un/una Junior Export Area Manager che contribuisca allo sviluppo dei mercati internazionali e possa assumere progressivamente maggiore autonomia nella gestione di clienti, opportunità e aree geografiche. /p pCerchiamo un professionista nelle prime fasi del proprio percorso nell’Export Sales, con una forte attitudine commerciale e il potenziale per crescere in un contesto industriale internazionale. /p pCapacità relazionali, iniziativa, curiosità verso mercati e applicazioni tecniche, autonomia e orientamento al risultato sono per noi elementi centrali della selezione. /p h3Il ruolo /h3 pInserito/a nel team Sales, il/la Junior Export Area Manager avrà l’obiettivo di sviluppare il business nei mercati internazionali assegnati, combinando la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti con una concreta attività di business development. /p ul ligestire e sviluppare le relazioni con clienti, OEM, distributori e partner commerciali nei mercati assegnati; /li liindividuare, qualificare e sviluppare nuovi clienti e nuove opportunità di business; /li lipianificare e svolgere visite presso clienti e prospect, comprendendone esigenze, applicazioni e potenziale di sviluppo; /li licostruire relazioni commerciali solide e durature, diventando un interlocutore affidabile per il cliente; /li liseguire le opportunità dalla qualificazione alla formulazione dell’offerta e alla negoziazione commerciale; /li ligestire in modo strutturato pipeline, attività, follow-up e forecast attraverso il CRM; /li limonitorare l’andamento dei clienti e dei mercati assegnati, individuando priorità e opportunità di crescita; /li lianalizzare mercati, applicazioni e competitor per supportare lo sviluppo commerciale; /li licollaborare con Marketing, RD, Customer Service e Operations per costruire risposte efficaci alle esigenze del cliente; /li lipartecipare a fiere, eventi e incontri commerciali internazionali. /li /ul pbIl ruolo prevede trasferte all’estero per circa il 30% del tempo. /b /p h3Il profilo che cerchiamo /h3 pPensiamo a un professionista che abbia maturato indicativamente 2–5 anni di esperienza in ruoli Export Sales, Area Sales, Business Development, Technical Sales o in posizioni commerciali analoghe all’interno di aziende B2B. /p pÈ preferibile, ma non indispensabile, la provenienza da componentistica industriale, veicoli industriali, automotive/off-highway, oleodinamica, meccanica, machinery o altri contesti caratterizzati da una vendita tecnico-consulenziale. /p h3Caratteristiche: /h3 ul liesperienza nella gestione della relazione commerciale con clienti B2B; /li liinglese fluente, scritto e parlato; /li licapacità di comprendere prodotti e applicazioni tecniche e di dialogare con interlocutori commerciali e tecnici; /li lifamiliarità con CRM e strumenti di gestione della pipeline commerciale; /li lidisponibilità a viaggiare regolarmente all’estero. /li /ul pLa conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus. Non è richiesta una precedente esperienza nella gestione di persone: la posizione è pensata per un professionista con buone basi commerciali e il potenziale per compiere un significativo passo di crescita nell’Export Sales. /p h3Le caratteristiche personali che fanno la differenza /h3 pAttribuiamo particolare importanza alle soft skill e al potenziale. /p pCerchiamo una persona capace di ascoltare e comprendere il cliente, creare relazioni di fiducia e trasformare esigenze e segnali di mercato in iniziative commerciali concrete. /p ul libProattività e spirito di iniziativa: /bcapacità di ricercare attivamente opportunità e portarle avanti con continuità. /li libCapacità relazionale e ascolto: /battitudine a comprendere interlocutori differenti e costruire rapporti professionali solidi. /li libCuriosità e sensibilità tecnica: /binteresse nel comprendere prodotti, applicazioni e bisogni del cliente, anche senza provenire necessariamente dallo stesso settore. /li libOrientamento al risultato: /bconcretezza, perseveranza e attenzione agli obiettivi commerciali. /li libAutonomia e

responsabilità:
/bcapacità di organizzare attività, priorità e trasferte con metodo e affidabilità. /li libCollaborazione: /bpredisposizione a lavorare con funzioni diverse per trasformare un’opportunità commerciale in una soluzione efficace per il cliente. /li libApertura internazionale: /bflessibilità e capacità di relazionarsi con mercati, culture e modalità di business differenti. /li /ul pEntrare in Padoan significa lavorare in una realtà industriale italiana con una forte vocaz