Agile Coach

pbEntra nel nostro mondo. /b /p pbTrasforma insieme a noi. /b /p pbQuale sarà la tua sfida? /b Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo. Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso: /p ul liLa progettazione di roadmap di trasformazione /li liIl supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto /li liIl coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota /li liLa progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala /li liLo sviluppo di business case a breve e medio termine /li liL’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione /li liLa realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto. /li /ul h3Agile Coach
- Lead Consultant /h3 pSarai tu ad entrare nel nostro Team? /p pSe preferisci la relazione con gli individui rispetto all’uso di Tool e processi rigidi, e pensi che abbia più valore fornire un prodotto funzionante rispetto ad una documentazione su cui non poter ricevere feedback; se ritieni che la collaborazione sia più efficace di un contratto definito nel minimo dettaglio e ti risulta più naturale rispondere al cambiamento che seguire un piano preconfezionato, allora la bValue Line Agile Transition /b è il posto giusto per te /p pSiamo un team di persone che credono nei valori fondati sul mindset Agile, la cui missione è promuoverli all’interno delle organizzazioni e aiutarli a perseguirli nello svolgimento delle attività strategiche ed operative. /p pPer la nostra sede di bRoma /b, siamo alla ricerca di un bAgile Coach /b che si occuperà di: /p ul liSupporto nel set up di un modello operativo in ambito di trasformazione Agile e guida nell'applicazione del modello stesso e nel raggiungimento dei principali obiettivi; /li liFacilitazione di eventi che aiutino a migliorare la comunicazione e collaborazione; /li liPreparazione ed erogazione di training e Workshop relativi alle principali dinamiche agili (Kanban, Scrum, SAFe…); /li liCoaching alla leadership e ai team per un continuo orientamento al raggiungimento degli obiettivi. /li /ul h3Requisiti e caratteristiche della persona /h3 ul liEsperienza di almeno b5 anni /b nel ruolo di Agile Coach; /li liConoscenza approfondita e applicata dei principali Framework Agile (es. Scrum, Kanban, LeSS, SAFE…); /li liConoscenza pratica dei principi Lean Startup e capacità di applicarli in contesti aziendali strutturati o in fase di trasformazione; /li liFamiliarità con i principi e le pratiche di Enterprise Design Thinking, e capacità di integrarli nei processi di innovazione e trasformazione organizzativa; /li liEsperienza nell’utilizzo dei principali tool di gestione e monitoraggio delle attività (es. Jira, MS Azure DevOps…); /li liEsperienza nella facilitazione di gruppi complessi su tematiche di pianificazione gestionale ed organizzativo (Roadmap Lean portfolio, Portfolio management...); /li liBuone capacità relazionali con riferimenti nel middle e top management; /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liCertificazioni Agile; /li liBuone doti di problem solving, facilitazione; /li liProattività, capacità di self-driving e goal orientation; /li liSpiccate capacità relazionali e comunicative; /li liCapacità di lavorare in team. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pLa retribuzione sarà commisurata in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato: /p pLead Consultant: compresa tra b€ 38.000 /b e b€ 46.000 /b /p pL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. /p pLa retribuzione indicata si riferisce alla sola bRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /p h3Perché scegliere BIP /h3 pIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. /p ul libCrescita e Formazione /b Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /li libFlessibilità e Work-Life Integration /b Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da