Addetto amministrazione del personale

h3Chi Siamo? /h3pbParc Hotels Italia /b, uno dei più grandi gruppi alberghieri italiani con una lunga storia di successo, ha profonde radici italiane. Fondata da Germano Chincherini negli anni ’60, l’azienda si è sviluppata rapidamente, partendo da una piccola pensione a Limone sul Garda e giungendo, oggi, a gestire 15 alberghi moderni caratterizzati dalla cura dei dettagli e dalla grande capacità ricettiva, in due delle destinazioni turistiche più apprezzate dai turisti italiani e stranieri, il lago di Garda e la Sicilia. /ppParc Hotels Italia, guidata dai valori fondamentali della famiglia Chincherini, si è sempre concentrata sul benessere dei prorpi collaboratori, creando un ambiente di lavoro collaborativo e amichevole, e continua a prosperare mantenendosi fedele a un principio imprescindibile: offrire la migliore esperienza possibile agli ospiti degli hotel mantenendo saldi i valori familiari che ne hanno ispirato la crescita e lo sviluppo. /ph3Cosa cerchiamo? /h3pLa figura sarà inserita negli uffici di Peschiera del Garda, all’interno del team HR e a diretto riporto della Coordinatrice. /ppDopo un iniziale periodo di formazione, supporterà la gestione amministrativa del personale, occupandosi delle principali pratiche HR e della gestione documentale, presenze, scadenze contrattuali e rapporti con lo studio paghe. /ph3Requisiti: /h3pPer la posizione sono richiesti: /pulliLaurea in Risorse Umane, Psicologia, Scienze Sociali, Economia o ambiti correlati /liliEsperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo /liliConoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi (CCNL) /liliOttima padronanza degli strumenti informatici (Excel, software paghe, gestionali HR) /liliPiena autonomia nell’utilizzo di Zucchetti /liliPrecisione, riservatezza, capacità organizzative e attenzione al dettaglio /liliBuone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team /liliForte attitudine al contatto con il pubblico ed entusiasmo /liliOttima capacità di gestione dello stress /li /ulpbNice to have : /b /pulliConoscenza del settore turistico/stagionale /liliProvenienza da studi di consulenza del lavoro o studi paghe /li /ulh3Di cosa ti occuperai? /h3ulliGestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; /liliRilevazione, controllo e quadratura delle presenze del personale; /liliSupporto all’elaborazione dei cedolini paga (in collaborazione con lo studio paghe esterno); /liliArchiviazione documentale e gestione dei fascicoli dei dipendenti tramite il gestionale Zucchetti; /liliAggiornamento organigrammi aziendali; /liliMonitoraggio e gestione delle scadenze contrattuali; /liliCollaborazione nella gestione di pratiche disciplinari e gestione di conflitti interni; /liliGestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, maternità e permessi; /liliCollaborazione nella creazione dei costi del personale. /li /ulh3Cosa offriamo? /h3pSi offre contratto di lavoro a tempo determinato full-time, con possibilità di successiva stabilizzazione, con inquadramento al IV livello del CCNL Turismo – Federalberghi (codice CNEL H052). L’inserimento è previsto a partire dal 1° novembre 2026, con una RAL compresa tra € 28.000 e € 35.000, da definire in funzione dell’esperienza e delle competenze del profilo selezionato. /ppOrario: Lun-Ven Full-Time, orario flessibile con entrata dalle 8 alle 9 e uscita dalle 17 alle 18; /ppBenefit: scontistiche dedicate ai collaboratori interni, servizio ristorante incluso. /ppLavorare nelle ns strutture offre la concreta possibilità di mettere in risalto le proprie capacità, ma anche sviluppare e coltivarne di nuove. Tutti i nostri collaboratori hanno la possibilità di crescere professionalmente, perché crediamo nel valore della formazione continua. /ppValorizziamo la diversità come nostro punto di forza, per trasformarla in un’opportunità di crescita personale e professionale. Il successo dei nostri servizi dipende dalla forza del gruppo, che comprende persone determinate e competenti come te. /ppTutti lavoriamo insieme, con un obiettivo comune: offrire agli ospiti la miglior esperienza possibile. /ppSe sei un/a professionista HR preciso/a, organizzato/a e con una solida predisposizione per le attività di amministrazione del personale, potremmo essere l'azienda che fa per te /p #J-18808-Ljbffr