New Opening – Assistant Store Manager – Starbucks Milano Centro

Il Gruppo Percassi, con oltre 3500 dipendenti in tutto il mondo, opera su tre principali aree di business: Retail, articolata inOwn Brands, Franchising Brands e Partnership Brands, Real EstateeAtalanta. L’area Retail guida lo sviluppo e la gestione di brand iconici e prestigiosi: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks, Da30Polenta e La Valtellinese. Visitaci su: www.percassi.com Starbucks continua a crescere In vista di una nuova apertura a Milano, siamo alla ricerca di figure di Assistant Store Manager (Shift Supervisor), che saranno il punto di riferimento durante il proprio turno, supportando attivamente lo/a Store Manager nella gestione operativa dello store e ispirando ogni giorno i nostri partner a offrire un’esperienza unica e indimenticabile alla nostra clientela. Le tue responsabilità
* Organizzare il negozio e definire le priorità operative durante il turno
* Garantire un’eccellente Customer Experience attraverso qualità del servizio e del prodotto
* Analizzare e gestire i principali KPI, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita
* Monitorare lo stock: ordini, inventari e controllo delle giacenze
* Assicurare il rispetto degli standard del brand e delle procedure aziendali
* Organizzare e monitorare la formazione on the job dei partner
* Fornire feedback costanti al team, favorendone crescita e sviluppo Chi cerchiamo
* Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di responsabilità (Assistant Store Manager / Shift Supervisor), preferibilmente in contesti strutturati
* Buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita
* Spiccata attitudine al contatto con il pubblico e alla motivazione del team
* Buona conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo
* Un percorso di formazione continua, sia on the job che in aula, per crescere all’interno di Starbucks® e in tutti i brand del Gruppo Percassi
* Training specialistico sulla cultura del caffè e sulle competenze gestionali #J-18808-Ljbffr