Specialista IT appartenenti alle Categorie Protette
1 settimana fa
Firenze, Toscana, Italia
Manpower
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Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Your Career Provider Per un player di riferimento nello sviluppo e nell'integrazione di soluzioni di Intelligent Transport Systems, siamo alla ricerca di una figura di Specialista IT appartenenti alle Categorie Protette
- L. 68/99 Art. 1. La risorsa sarà inserita presso la loro sede di Campi Bisenzio (FI). Attività principali:
* Fornire supporto tecnico di 1° agli utenti aziendali su problematiche hardware, software e infrastrutturali
* Installare, configurare e gestire workstation, laptop, dispositivi mobili, stampanti e periferiche di rete.
* Gestire incident, richieste di servizio e attività di supporto
* Effettuare troubleshooting e analisi delle problematiche IT, identificando rapidamente le cause e implementando le soluzioni appropriate
* Redigere e mantenere documentazione tecnica, procedure operative e knowledge base
Requisiti:
* Diploma tecnico o discipline affini
* Esperienza di 1-2 anni in attività di IT Support, Help Desk, Desktop Support o Site Support
* Conoscenza di ambiente Microsoft Windows, Microsoft 365 e Active Directory Modalità di lavoro: ibridoSede di lavoro: Campi Bisenzio (FI)Modalità di inserimento: Contratto a tempo indeterminato in somministrazione Experis e range di RAL tra i 28/35k in base alla seniority del candidato; mensa aziendale; CCNL Autostrade e Trafoti; assicurazione sanitaria e formazione. Manpowerpromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77
- D.
Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/ocandidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.
P.
R. no445 del 28.12.2000 Annuncio valido fino a: 30-Oct-2026
- L. 68/99 Art. 1. La risorsa sarà inserita presso la loro sede di Campi Bisenzio (FI). Attività principali:
* Fornire supporto tecnico di 1° agli utenti aziendali su problematiche hardware, software e infrastrutturali
* Installare, configurare e gestire workstation, laptop, dispositivi mobili, stampanti e periferiche di rete.
* Gestire incident, richieste di servizio e attività di supporto
* Effettuare troubleshooting e analisi delle problematiche IT, identificando rapidamente le cause e implementando le soluzioni appropriate
* Redigere e mantenere documentazione tecnica, procedure operative e knowledge base
Requisiti:
* Diploma tecnico o discipline affini
* Esperienza di 1-2 anni in attività di IT Support, Help Desk, Desktop Support o Site Support
* Conoscenza di ambiente Microsoft Windows, Microsoft 365 e Active Directory Modalità di lavoro: ibridoSede di lavoro: Campi Bisenzio (FI)Modalità di inserimento: Contratto a tempo indeterminato in somministrazione Experis e range di RAL tra i 28/35k in base alla seniority del candidato; mensa aziendale; CCNL Autostrade e Trafoti; assicurazione sanitaria e formazione. Manpowerpromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77
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Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116
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