INGEGNERE EFFICIENZA ENERGETICA

PROCEDURA DI SELEZIONE N 36/2026 (36/2026) In ALFA SRL lavoriamo ogni giorno per portare valore al territorio attraverso una gestione sostenibile e innovativa del Servizio Idrico Integrato, che comprende acquedotto, fognatura e depurazione delle acque, nella Provincia di Varese. Crediamo nelle persone, nella crescita professionale e nel lavoro di squadra: per questo investiamo continuamente in formazione, innovazione e benessere organizzativo. Cerchiamo professionisti motivati che vogliano contribuire a un servizio fondamentale per la collettività e fare la differenza ogni giorno. INFORMAZIONI GENERALI DI SELEZIONE Data di pubblicazione: 15/10/2026 Termine invio domande: 13/11/2026 Ruolo ricercato: INGEGNERE EFFICIENZA ENERGETICA Area di assegnazione: Energia e Automazione
- Gestione mercati, monitoraggio costi, SGE 50001-efficienza energetica e back office Referente diretto: Responsabile Energia e Automazione Numero posti disponibili: 1 Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato Orario di lavoro: Full-time (38 h settimanali) CCNL applicato: CCNL Gas–Acqua (Codice CNEL K321) Inquadramento e retribuzione: Livello tra 5° e 7°, Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €35.052,95 e €42.000 Componenti variabili: Premio di risultato annuale, calcolato in base al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Benefit: Buoni pasto elettronici da €11/giorno, dotazione aziendale (notebook, smartphone) Sede di lavoro: Gallarate (con possibilità di Smart-working, ove possibile). L’azienda si riserva la facoltà di modificare la sede di lavoro in relazione a future esigenze organizzative. Responsabile del procedimento selettivo: Direttore HR Modalità di valutazione: Titoli, Colloqui tecnici e motivazionali Perché scegliere ALFA?
* un ambiente di lavoro inclusivo, orientato al miglioramento continuo e valorizzato da riconoscimenti e certificazioni quali Top Employer e UNI/PdR 125 per la parità di genere;
* flessibilità oraria e possibilità di smart working;
* attenzione al benessere delle persone, anche attraverso assistenza sanitaria integrativa;
* percorsi di formazione continua e sviluppo professionale;
* accesso a una piattaforma welfare dedicata al tempo libero, ai servizi e al risparmio. La risorsa sarà inserita nell’area Energia e Automazione, che presidia la gestione energetica e l’automazione degli impianti del Servizio Idrico Integrato e delle sedi aziendali. La funzione opera su due ambiti principali:
* Energia: monitoraggio, analisi e ottimizzazione dei consumi energetici con l’obiettivo di ridurre costi ed emissioni di CO₂, garantendo la qualità del servizio reso all’utenza;
* Automazione: conduzione, evoluzione ed efficientamento dei sistemi di automazione degli impianti e degli edifici aziendali (building automation). ALCUNE ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’ LEGATE AL RUOLO
* Svolgere diagnosi energetiche in ambito industriale e civile, in conformità al D.
Lgs. 102/2014 e alla norma UNI EN 16247, analizzando i processi e proponendo soluzioni tecniche;
* Identificare inefficienze energetiche, sprechi e opportunità di miglioramento, elaborare piani energetici su misura, analizzare e contestualizzare i dati misurati e supportare il mantenimento operativo dei piani di misura;
* Valutare la convenienza economica degli interventi di efficientamento, considerando indicatori finanziari definiti secondo i criteri di matematica finanziaria (VAN, IRR, PBT, IP ecc.);
* Gestire in autonomia progetti di investimento in ambito energetico, relazionando periodicamente al Responsabile Energia e Automazione sullo stato di avanzamento tecnico-economico e collaborando con tutte le altre aree aziendali coinvolte;
* Sviluppare dashboard e reportistica per l'aggregazione, l'analisi e la valorizzazione dei dati energetici, fornendo elementi a supporto delle decisioni aziendali;
* Supportare il proprio Responsabile nella valutazione e richiesta di tutti gli incentivi all’efficienza energetica applicabili in funzione del contesto aziendale (TEE, TEE-CAR, Conto Termico 3.0 ecc.);
* Collaborare con il Responsabile nella predisposizione e gestione di contratti EPC (Energy Performance Contract), CSE (Contratto Servizio Energia) e CSE+ (Contratto Servizio Energia Plus) verso diversi stakeholder. REQUISITI NECESSARI PER LA TUA CANDIDATURA
* Laurea Triennale in Ingegneria;
* Buona conoscenza del pacchetto Office;
* Esperienza pregressa in un ruolo affine in settori industriali o civili, società di consulenza o ESCo;
* Conoscenza adeguata di tecnologie per l'efficienza energetica e ricadute ambientali nel settore industriale e civile;
* Conoscenza della legislazione e dei regolamenti del settore energetico;
* Buone capacità di analisi, pianificazione e gestione di attività, con precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze;
* Approccio proattivo nell'individuazione e nella proposta di soluzioni;
* Sviluppate capacità di comunicazione e collaborazione con diversi stakeholder interni ed esterni;
* Patente B. REQUISITI PREFERENZIALI PER