Junior Admission
1 mese fa
Torino, Piemonte, Italia
ESCP Business School
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ESCP Business School, Campus di Torino Dal 1819, ESCP è riconosciuta come la più antica Business School al mondo ("The World's First Business School") e promuove da oltre due secoli una visione europea e internazionale della formazione manageriale. Per il Campus ESCP di Torino ricerchiamo un/una Junior Admission & Recruiting Assistant da inserire nel team Admission & Recruiting con uno stage extracurriculare di 6 mesi. La risorsa riporterà direttamente alla Recruiting & Admission Coordinator e offrirà supporto trasversale alle attività di promozione, orientamento, selezione e ammissione dei futuri studenti dei programmi accademici ESCP. Obiettivo del ruolo
* Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di recruiting e admission dei programmi accademici ESCP
* Supportare l'orientamento e l'accompagnamento dei candidati durante l'intero percorso di ammissione
* Collaborare alla gestione delle attività di selezione e degli aspetti amministrativi delle candidature
* Promuovere l'offerta formativa ESCP attraverso eventi, fiere, open day e iniziative di recruiting Attività principali Recruiting & orientamento candidati
* Supporto alle attività di recruiting e orientamento degli studenti
* Gestione dei contatti con i candidati durante il processo di ammissione e fino all'avvio dei programmi
* Effettuazione di recall e follow-up finalizzati ad accompagnare i candidati nel percorso di candidatura ai corsi di laurea
* Supporto all'organizzazione e alla gestione delle prove di selezione
* Presentazione dell'offerta formativa ESCP a potenziali candidati e interlocutori interessati Processo di ammissione
* Valutazione preliminare dei profili in fase di ammissione
* Supporto nella realizzazione dei colloqui di ammissione
* Gestione amministrativa delle candidature e della relativa documentazione
* Aggiornamento dei sistemi informativi e dei database relativi ai candidati
* Collaborazione con il team per garantire una candidate experience efficace, puntuale e coerente con gli standard ESCP Promozione dei programmi
* Partecipazione a fiere, open day ed eventi a livello nazionale
* Supporto alle attività di promozione dei programmi accademici ESCP
* Collaborazione nell'organizzazione di iniziative rivolte a studenti, laureandi e potenziali candidati ai programmi accademici
* Supporto alle attività di back office connesse alle iniziative di recruiting e admission Requisiti Formazione
* Laurea triennale Esperienza & background
* Non è richiesta esperienza pregressa ma costituisce titolo preferenziale una breve esperienza, anche di stage o collaborazione, in ambito admission, orientamento, formazione o customer service
* Interesse per il mondo dell'education, dell'orientamento e della relazione con studenti e candidati Competenze tecniche (nice to have)
* Preferibile conoscenza dei processi di selezione e ammissione
* Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint Lingue
* Ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1 Soft skills
* Attenzione al dettaglio, precisione e capacità organizzative
* Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi
* Capacità di lavorare in team e collaborare con interlocutori diversi
* Buone capacità relazionali e comunicative, anche nella comunicazione in pubblico
* Proattività, flessibilità e disponibilità a gestire attività diversificate Condizioni
* Stage extracurriculare della durata di 6 mesi con compenso di 600€
* Inserimento nel team Admission & Recruiting
* Riporto diretto alla Recruiting & Admission Coordinator
* Sede di lavoro: ESCP Business School, Campus di Torino Perché candidarsi
* Opportunità di acquisire esperienza nei processi di recruiting, orientamento e admission in un contesto internazionale
* Coinvolgimento diretto nella promozione dei programmi accademici ESCP
* Possibilità di sviluppare competenze nella gestione della relazione con candidati e studenti
* Partecipazione a eventi, fiere e open day dedicati all'orientamento universitario
* Inserimento in un team dinamico e in una Business School internazionale, multiculturale e orientata all'eccellenza
* Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di recruiting e admission dei programmi accademici ESCP
* Supportare l'orientamento e l'accompagnamento dei candidati durante l'intero percorso di ammissione
* Collaborare alla gestione delle attività di selezione e degli aspetti amministrativi delle candidature
* Promuovere l'offerta formativa ESCP attraverso eventi, fiere, open day e iniziative di recruiting Attività principali Recruiting & orientamento candidati
* Supporto alle attività di recruiting e orientamento degli studenti
* Gestione dei contatti con i candidati durante il processo di ammissione e fino all'avvio dei programmi
* Effettuazione di recall e follow-up finalizzati ad accompagnare i candidati nel percorso di candidatura ai corsi di laurea
* Supporto all'organizzazione e alla gestione delle prove di selezione
* Presentazione dell'offerta formativa ESCP a potenziali candidati e interlocutori interessati Processo di ammissione
* Valutazione preliminare dei profili in fase di ammissione
* Supporto nella realizzazione dei colloqui di ammissione
* Gestione amministrativa delle candidature e della relativa documentazione
* Aggiornamento dei sistemi informativi e dei database relativi ai candidati
* Collaborazione con il team per garantire una candidate experience efficace, puntuale e coerente con gli standard ESCP Promozione dei programmi
* Partecipazione a fiere, open day ed eventi a livello nazionale
* Supporto alle attività di promozione dei programmi accademici ESCP
* Collaborazione nell'organizzazione di iniziative rivolte a studenti, laureandi e potenziali candidati ai programmi accademici
* Supporto alle attività di back office connesse alle iniziative di recruiting e admission Requisiti Formazione
* Laurea triennale Esperienza & background
* Non è richiesta esperienza pregressa ma costituisce titolo preferenziale una breve esperienza, anche di stage o collaborazione, in ambito admission, orientamento, formazione o customer service
* Interesse per il mondo dell'education, dell'orientamento e della relazione con studenti e candidati Competenze tecniche (nice to have)
* Preferibile conoscenza dei processi di selezione e ammissione
* Buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint Lingue
* Ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1 Soft skills
* Attenzione al dettaglio, precisione e capacità organizzative
* Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi
* Capacità di lavorare in team e collaborare con interlocutori diversi
* Buone capacità relazionali e comunicative, anche nella comunicazione in pubblico
* Proattività, flessibilità e disponibilità a gestire attività diversificate Condizioni
* Stage extracurriculare della durata di 6 mesi con compenso di 600€
* Inserimento nel team Admission & Recruiting
* Riporto diretto alla Recruiting & Admission Coordinator
* Sede di lavoro: ESCP Business School, Campus di Torino Perché candidarsi
* Opportunità di acquisire esperienza nei processi di recruiting, orientamento e admission in un contesto internazionale
* Coinvolgimento diretto nella promozione dei programmi accademici ESCP
* Possibilità di sviluppare competenze nella gestione della relazione con candidati e studenti
* Partecipazione a eventi, fiere e open day dedicati all'orientamento universitario
* Inserimento in un team dinamico e in una Business School internazionale, multiculturale e orientata all'eccellenza