MANUTENTORE ELETTROMECCANICO O ELETTRICO SU GIORNATA

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente sita nelle vicinanze di MONTICELLI BRUSATI (BS). L’azienda valuta un’assunzione diretta a tempo indeterminato. L’orario di lavoro è full time su giornata + eventuali straordinari. L’azienda applica il CCNL Metalmeccanica Industria con RAL indicativa compresa nel range 30.000
- 37.000 euro. La data prevista di assunzione è il 15/10/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità. Descrizione del ruolo La figura selezionata, rispondendo direttamente al Responsabile di Manutenzione, si occuperà di:
* Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie;
* Eseguire le riparazioni urgenti da guasti alle attrezzature di produzione e agli impianti;
* Programmare ed eseguire la manutenzione preventiva del parco macchine;
* Redigere i rapporti di intervento o di incidenti.
* Pregressa esperienza di almeno 3 anni in analoga mansione maturata preferibilmente presso aziende operanti nel settore stampaggio metalli/gomma-plastica;
* Capacità di lettura di schemi elettrici industriali/civili di bassa e media tensione/disegno meccanico;
* Preferibile diploma tecnico;
* Si seleziona 1 risorsa Descrizione Azienda Cliente È un'azienda bresciana consolidata, con decenni di esperienza nella lavorazione dei metalli non ferrosi, fornendo componenti di precisione a livello nazionale e internazionale. Ambiente di lavoro Entrerai a far parte di una realtà solida e specializzata nella lavorazione dei metalli non ferrosi. L’ambiente è dinamico e tecnico, con reparti produttivi moderni e uffici dedicati alla progettazione e alla gestione. Grande attenzione alla sicurezza, alla qualità e alla collaborazione tra team. L’azienda opera in settori innovativi, offrendo opportunità di crescita professionale in un clima orientato alla precisione e al'affidabilità. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.
Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.
A. Aut. Min Nr. 1081
- SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #J-18808-Ljbffr