HR Manager Payroll

22 ore fa

trentino alto adige, trentino alto adige, Italia Dr. Schar Tempo pieno
Le tue principali responsabilità:
  • Gestire tutte le attività HR della sede locale, fungendo da punto di riferimento per collaboratori e management.
  • Garantire l'implementazione delle politiche, procedure e linee guida HR definite dall'Headquarter.
  • Assicurare le formalità di assunzione e cessazione del rapporto di lavoro, nonché l’aggiornamento dei dati e dei fascicoli del personale.
  • Gestire l'amministrazione del personale, inclusi orari di lavoro, buste paga, richieste dei collaboratori, infortuni, lavoratori interinali, comunicazione con enti esterni e rapporti sindacali.
  • Seguire tutto il processo di selezione, dalla pubblicazione dell´annuncio fino al´assunzione del nuovo collaboratore.
  • Pianificare, organizzare e coordinare l'onboarding, lo sviluppo del personale, la formazione e le attività della Dr. Schär Academy.
  • Gestire HR Marketing, eventi aziendali, relazioni con scuole e tirocini, e implementare l'Employer Branding.
  • Collaborare ai progetti di gruppo, monitorare gli obiettivi e garantire l'ottimizzazione dei costi e la riservatezza dei dati.
Il tuo profilo:
  • Preferibilmente laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
  • Esperienza nell'amministrazione del personale e nei processi di selezione
  • Conoscenza delle normative del lavoro, incluse le principali leggi relative a contratti, orari, ferie e relazioni sindacali
  • Eccellenti capacità organizzative, di leadership e problem-solving
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Conoscenza di base della lingua inglese