Impiegato/a Amministrativo/a- Travel
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Per strutturata azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno dell'area amministrativa e dei servizi generali. La figura selezionata si occuperà della gestione operativa delle trasferte, del supporto alla sicurezza aziendale e della registrazione presenze, inserendosi in un percorso di affiancamento e formazione continua finalizzato alla specializzazione nell'Amministrazione del Personale.
Inserimento diretto con l'azienda.
Responsabilità
- Organizzazione Trasferte e Viaggi di Lavoro: Prenotazione alberghi, biglietteria (aerei/treni), noleggi e coordinamento dei trasferimenti per il personale dipendente.
- Documentazione Sicurezza: Archiviazione, aggiornamento e gestione dei documenti relativi alla sicurezza sul lavoro.
- Gestione Presenze: Registrazione quotidiana delle presenze/assenze, dei giustificativi e rendicontazione ore del personale.
- Supporto Amministrativo Generale: Attività di segreteria operativa, gestione del protocollo e archiviazione.
- Percorso di Sviluppo HR: Formazione progressiva nell'ambito dell'amministrazione del personale (contrattualistica, gestione documentale HR, supporto alla quadratura presenze/paga).
- Diploma o Laurea (preferibilmente ad indirizzo economico, giuridico o umanistico).
- Minima esperienza pregressa in ambito amministrativo, segreteria organizzativa o gestione servizi generali.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
- Eccellenti capacità organizzative, precisione, gestione delle scadenze e riservatezza.
- Forte attitudine all'apprendimento e interesse a sviluppare competenze nell'ambito HR / Amministrazione del Personale.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it