Responsabile di produzione

1 giorno fa

milano, lombardia, Italia Randstad NV Tempo pieno

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per storica azienda operante nel settore allestimenti, ricerchiamo un:

Responsabile reparto falegnameria

si offre: contratto a tempo indeterminato o determinato di un anno con scopo assunzione a tempo indeterminato; ccnl legno arredo industria; 13 mensilità; fascia di ral 35-40K;

benefit: buono pasto da 8€ al giorno;

orario di lavoro: da lunedì a venerdì a giornata

luogo di lavoro: Settimo Milanese (MI)

Retribuzione annua: 35000€ - 40000€

esperienza

2 anni

responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Inserito in un contesto di piccole dimensioni ma molto dinamico, il Responsabile di falegnameria avrà il compito cruciale di fare da collante operativo e relazionale all'interno dell'officina. In particolare, si occuperà di:

  • coordinare, supervisionare e organizzare il lavoro del team di produzione;

  • pianificare la produzione degli allestimenti (fiere, eventi, esposizioni) assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi;

  • gestire le priorità quotidiane, smistando i carichi di lavoro e risolvendo eventuali imprevisti operativi;

  • facilitare la comunicazione tra i reparti, assicurando un flusso di lavoro armonico e collaborativo.


requisiti

Quali requisiti stiamo ricercando?

  • Soft skills: ottime doti comunicative e relazionali, fondamentali per sapersi interfacciare con empatia e autorevolezza con personale di lunga esperienza lavorativa; spiccate doti organizzative e una grande dose di flessibilità e problem solving;

  • Leadership: capacità di coordinamento del personale e gestione delle dinamiche di gruppo;

  • Background: preferibile estrazione dal settore legno/falegnameria ma non tassativa; verranno valutati positivamente anche profili provenienti da altre tipologie di produzione purché con un'ottima attitudine al ruolo.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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