IT Coordinator SAP

Per un'importante contesto in ambito manifatturiero, siamo alla ricerca di un talento come: IT Coordinator | SAP & Applications: Inserimento all’interno del dipartimento IT con ruolo trasversale tra Application Management, SAP e coordinamento operativo; Ricerca aperta sia a profili con esperienza sia a candidati più junior con solide basi tecniche e potenziale di crescita verso un ruolo di coordinamento; Focus principale sull’area SAP , mantenendo una visione complessiva dell’ecosistema IT e delle infrastrutture aziendali; Collaborazione diretta con il Team Leader Application, il responsabile di funzione e i partner esterni. Principali

responsabilità:
Supportare la gestione e l’evoluzione delle applicazioni aziendali; Contribuire attivamente al progetto di migrazione a SAP S/4HANA; Rafforzare il presidio interno delle competenze SAP; Coordinare attività e progetti applicativi in collaborazione con risorse interne e fornitori esterni; Raccogliere e tradurre le esigenze del business in soluzioni tecnologiche efficaci; Garantire continuità operativa e supporto agli utenti aziendali; Favorire l’allineamento tra Application e Infrastructure Team; Mantenere una forte vicinanza alla componente tecnica pur assumendo responsabilità di coordinamento.

Requisiti:
Esperienza in ambito Application Management, SAP o sistemi gestionali aziendali; Buona autonomia operativa e capacità di problem solving; Attitudine al coordinamento e alla gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni; Interesse per attività sia operative sia progettuali; Gradita conoscenza dei processi manifatturieri e logistici. Competenze SAP preferenziali: SAP SD; SAP MM; SAP PP; SAP QM; SAP WM; SAP EWM. Offerta: RAL indicativa: €35.000
- €42.000 , commisurata all’esperienza. Sistema incentivante con MBO . Ulteriore valore economico di circa €5.000
- €6.000 annui derivante da welfare, premio di risultato e indennità dell’integrativo aziendale. Inquadramento fino al livello B2 CCNL Metalmeccanico . Smart Working e flessibilità: 2 giorni di smart working a settimana; Orario flessibile con ingresso tra le 7:00 e le 10:00. Welfare &

Benefits:
Mensa aziendale con contributo dipendente di soli €0,79 per pasto completo; Palestra aziendale gratuita; Assicurazione integrativa; Fondo sanitario UniSalute previsto dal CCNL Metalmeccanico; Family Day e iniziative di employee engagement; Attività sportive e ricreative; Centro aziendale dedicato ai figli dei dipendenti con personale educativo qualificato. Sede di lavoro : a metà tra Lodi e Cremona. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.
Manpower.it
- Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.
P.
R. 445/2000.