Senior scientist lab management – CNAP_103_26

Data di apertura: 05/10/2026 | Data di chiusura: 26/10/2026

La Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, istituita con Legge n. 234/2021, art. 1, commi 945 - 950 e avente come membri fondatori il Ministero dell’Università e della Ricerca, il Ministero della Salute, il Ministero dell’Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha avviato la selezione di

La risorsa sarà inserita nell'area Lab Management della Fondazione e coordinarà le attività operative a supporto dei laboratori e delle infrastrutture di ricerca.

In particolare, si occuperà di:

• Coordinare il team di Lab Management, pianificando attività, priorità e servizi a supporto dei laboratori.
• Supervisionare l’approvvigionamento di reagenti, consumabili, strumentazione e servizi, garantendo la continuità delle attività di ricerca.
• Coordinare la gestione delle apparecchiature scientifiche, inclusi installazione, qualificazione e manutenzione.
• Sovraintendere alle attività di logistica, magazzino e distribuzione di materiali e reagenti ai laboratori.
• Collaborare con ICT e Facility Management per garantire il corretto funzionamento delle infrastrutture digitali e fisiche dei laboratori.
• Monitorare le performance dei servizi e promuovere il miglioramento continuo dei processi di Lab Management.

Per l'ammissione alla procedura di selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

• Laurea magistrale in discipline scientifiche, biotecnologiche, biologiche, chimiche, farmaceutiche, ingegneristiche o equivalenti.
• Esperienza di almeno 5 anni maturata in contesti di ricerca, farmaceutici, biotech o in laboratori complessi.
• Dottorato di ricerca (PhD) in discipline biologiche, biotecnologiche, biomediche, farmaceutiche o affini.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle candidature e desumibili chiaramente dal cv.

Nella valutazione delle candidature, costituiscono requisiti preferenziali:

• Esperienza nel coordinamento di personale tecnico e/o gruppi di lavoro multidisciplinari.
• Conoscenza dei processi di procurement e gestione fornitori in ambito scientifico.
• Buona conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro, biosicurezza e degli standard di qualità applicabili ai laboratori (GLP, GMP, ISO).

La risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di Quadro - livello A, CCNL industria chimica, chimico-farmaceutica.

La retribuzione annua lorda sarà definita in coerenza con l’esperienza e la professionalità del candidato selezionato, all’interno della fascia retributiva prevista per il livello di riferimento, indicativamente compreso tra € 42.044,86-€ 46.403,24.

Siena

1) La domanda di lavoro dovrà essere presentata esclusivamente in via telematica compilando l'apposito modulo on-line \"Candidati\" accessibile sul sito internet istituzionale della Fondazione Biotecnopolo di Siena, sezione “Lavora con Noi”, in risposta al presente avviso di selezione entro e non oltre le ore 23.59 del 26.10.2026

2) I soggetti interessati possono presentare la propria domanda producendo:

• una copia del curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati secondo la disciplina italiana ed europea per la protezione dei dati;
• una lettera di presentazione motivazionale ad integrazione delle informazioni contenute nel curriculum vitae;

3) Per informazioni scrivere all’indirizzo mail della Fondazione Biotecnopolo di Siena:

La Fondazione può disporre l'esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura di selezione ove venga accertata la mancanza dei requisiti minimi per l'ammissione.

I candidati in possesso dei requisiti saranno chiamati a sostenere un colloquio tecnico-professionale e motivazionale dinnanzi ad una Commissione di Valutazione nominata con apposita determina con l’obiettivo di valutare le conoscenze relative alle materie oggetto dell’attività prevista.

Si specifica che perderà il diritto a sostenere il colloquio, e pertanto sarà escluso dalla selezione, il candidato assente, a qualsiasi titolo o ragione, nel giorno e orario stabiliti, salvo impedimenti oggettivi da parte del candidato che dovranno essere comunicati tempestivame