SENZA STRESS RISTRUTTURARE/UNIONSERVICE: Jr. Buyer

IN SINTESI AZIENDA: Unionservice SRL MARCHIO: Senza Stress Ristrutturare SETTORE: Ristrutturazioni e operazioni immobiliari RUOLO: Jr. Buyer (Assistente Acquisti) RIPORTA A: Responsabile Acquisti ASSUNZIONE: Immediata (full-time) SEDE DI LAVORO: Castel d’Azzano (Verona sud) RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €30mila COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Acquisti, edilizia, ERP, Excel, automunito, domicilio in zona L’AZIENDA Senza Stress Ristrutturare è un marchio di Unionservice , fondata nel 2014 da Francesco e Clara Cordioli come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti un qualcosa di diverso, un luogo di crescita professionale e personale, un posto dove le relazioni siano la guida e le novità siano continue Aree di business: (1) Flipping Immobiliare: rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare; ristrutturarli e immettere sul mercato singole unità aggiornate a livello energetico; (2) Efficientamento immobiliare: acquisire grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi; frazionare gli stessi, adeguarli a livello energetico, rinnovarli e immetterli sul mercato; (3) Ristrutturazione chiavi in mano di unità residenziali Clienti e territori: privati a Verona e province limitrofe Punti forti e valori: tutti in azienda hanno scelto il lavoro che svolgono e sono messi in condizione di farlo al meglio. Ciò viene percepito dai clienti che riconoscono proattività, sostenibilità e armonia Certificazioni e attestazioni: ISO 14001:2025, ISO 9001:2015, Rating di legalità, SOA, ANCE Numeri: fatturato 2025 €13.5M (raddoppio previsto in 3 anni) , 30+ dipendenti/collaboratori IL RUOLO All’interno di un programma di espansione, Unionservice cerca un/una Jr. Buyer (Assistente Acquisti) che supporti l’operatività giornaliera degli Acquisti , crescendo poi di responsabilità PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in grande espansione Per partecipare a un mercato in crescita Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro SEDE DI LAVORO E LINEA DI RIPORTO Via Roma 84, Castel d’Azzano (VR) La figura riporterà al Responsabile Acquisti PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Conoscenza dell’azienda e del portafoglio servizi con capacità di intrattenere un dialogo con i fornitori Supporto gestione richieste di acquisto da cantiere Gestione database fornitori e artigiani Utilizzo ERP aziendale per ordini acquisto Analisi preventivi (prezzi, condizioni, tempi, qualità, benchmark) Monitoraggio consegne, follow-up non conformità Verifica documentale forniture materiali (certificazioni, conformità, schede tecniche) e artigiani Supporto alla documentazione ISO 9001 di artigiani e fornitori Supporto alla preparazione di contratti di fornitura Aggiornamento documento acquisti per commessa Supporto alla creazione di eventi per fornitori e artigiani (Academy) Partecipazione a riunioni generali o operative di commessa FLUSSO DI LAVORO (indicativo) La giornata segue KPI mensili e ogni figura è responsabile della propria attività Le azioni più ripetute: richiesta preventivi, preparazione conferme d’ordine e contratti, gestione non conformità COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B Percorso studi in Ragioneria o Economia o Perito Edile (o competenze equivalenti); La laurea costituirà un plus Capacità di lettura preventivi e confronto prezzi e offerte Competenze tecniche relative all’edilizia, idealmente con esperienza di costruzioni e ristrutturazioni Ottimo utilizzo di strumenti digitali (Microsoft Office/Excel, ERP) CARATTERISTICHE VINCENTI Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Acquisti Immobiliare che richiede alcune competenze, passione per il proprio lavoro e capacità di impattare positivamente sul business aziendale Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo, puntualità Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo Etica, onestà, riservatezza, cortesia L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in grande espansione Assunzione immediata (full-time) ; Il tipo di contratto sarà correlato al livello del candidato Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €30mila Possibilità di crescita PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DI