STORE MANAGER SETTORE FASHION RETAIL – OUTLET CASTEL ROMANO

Synergie Italia Agenzia per il lavoro, filiale di Roma Appia, ricerca e seleziona per società di rilievo nazionale, operante nel mondo del Fashion Retail un/una Posizione STORE MANAGER SETTORE FASHION RETAIL – OUTLET CASTEL ROMAN O La risorsa selezionata sarà inserita presso un prestigioso store situato all’interno dell'Outlet di Castel Romano; la figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell’ambito del Fashion Retail. L'obiettivo principale sarà garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali. La persona ricercata è importante che abbia maturato esperienza pregressa non solo nel ruolo di Store Manager , ma anche che abbia una consolidata esperienza nel ruolo di Sales Assistant , poiché all'interno dello store oltre che alla parte gestionale si occuperà anche lei direttamente di vendita. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: Area Economica: Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita; Conseguire gli indicatori di performance; Mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli. Area Commerciale: Realizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali; Curare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori; Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising; Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio). Area Risorse Umane : Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita; Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli; Assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali; Condividere con l’Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita; Valutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali. Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra. Area Gestionale: Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti; Curare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede; Verifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita; Curare la gestione del magazzino. Requisiti La risorsa desiderata è in possesso dei seguenti

requisiti:
Diploma o titolo di studio universitario; Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel medesimo ruolo, in contesti strutturati del Fashion Retail; Esperienza pregressa nel ruolo di Sales Assistant; Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs; Ottime capacità gestionali ed organizzative; Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro; Forte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita; Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata . Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative, spirito di organizzazione e pianificazione del lavoro, orientamento al risultato, problem solving e propensione al lavoro in team e alla collaborazione. Altre informazioni Si offre : inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato, che sarà definito in base alla seniority della risorsa. CCNL Commercio Terziario dal 3° al 1° livello
- anche questo definito in base all'esperienza e alla seniority della risorsa. RAL : 27k – 35k lordi annui. Previsti premi aziendali e formazione in onboarding Orario di lavoro : FULL-TIME , 40 ORE settimanali, dal lunedì alla domenica , 6 giorni su 7 lavorativi , con 1 riposo settimanale, che cambia di settimana in settimana
- spesso infrasettimanale. Orario di lavoro dell'OUTLET: 10:00
- 20:00 Luogo di lavoro : ROMA
- OUTLET CASTEL ROMANO