HR Generalist

Per rafforzare il nostro team Human Resources, siamo alla ricerca di una personalità impegnata, empatica e organizzata come HR Generalist (m/f/d), che accompagni professionalmente i nostri collaboratori e contribuisca attivamente ai diversi processi HR, dal Recruiting e dall’amministrazione fino all’Employer Branding e allo sviluppo del personale. 

• Gestione dell’intero processo di Recruiting, inclusi software di Recruiting, pubblicazione degli annunci di lavoro, gestione delle candidature e colloqui

• Gestione dei processi di Onboarding e Offboarding, nonché punto di riferimento per i nostri collaboratori per tutte le questioni relative alle risorse umane

• Creazione e gestione di contratti, certificati di lavoro, dati anagrafici, documentazione per l’inserimento e altri documenti HR

• Attività preparatorie per l’elaborazione delle buste paga e gestione del sistema digitale di rilevazione delle presenze

• Pianificazione e organizzazione di corsi di formazione e supporto nello sviluppo dei collaboratori

• Employer Branding, inclusi Social Media, portali di Recruiting e collaborazione con scuole, agenzie e altri partner

• Organizzazione e gestione degli alloggi per i collaboratori, dell’abbigliamento da lavoro e dei benefit

• Pianificazione e organizzazione di eventi per i collaboratori

• Stretta collaborazione con la Direzione e i responsabili di reparto su tematiche relative al personale e all’organizzazione

• Formazione o laurea in Human Resources, Psicologia, Economia, Amministrazione, settore alberghiero o qualifica equivalente

• Prima esperienza professionale nel settore HR, idealmente nell’hotellerie

• Esperienza nel Recruiting e nell’amministrazione del personale costituisce un vantaggio

• Empatia, ottime capacità comunicative e piacere nel rapporto con i collaboratori

• Spiccate capacità organizzative e metodo di lavoro autonomo, strutturato e affidabile

• Discrezione, senso di responsabilità e gestione professionale delle informazioni riservate

• Buona padronanza di MS Office e dei sistemi HR digitali

• Ottima conoscenza del tedesco, dell’italiano e dell’inglese

• Un onboarding completo all’inizio del lavoro per un buon inizio

• Opportunità di formazione continua e crescita professionale

• Lavorare in mezzo alla natura incontaminata delle Dolomiti con un’ampia gamma di attività per il tempo libero

• Modelli di orario di lavoro individuali e assicurazione sanitaria, previdenziale e sociale

• Retribuzione competitiva con benefit aggiuntivi

• Vitto anche nei giorni di riposo (colazione, pranzo e cena)

• Alloggio per il personale nella Staff House

• Parcheggio gratuito

• Organizzazione di eventi ed escursioni per i dipendenti

• Esclusive agevolazioni su trattamenti Spa, prodotti e soggiorni all’interno della SAN SONNEA Collection e degli hotel partner

• Skipass gratuito per la pista direttamente presso il resort e ingresso gratuito al laghetto balneabile di Luson

• Utilizzo gratuito della palestra

Condivide la nostra passione per l’ospitalità? Saremo lieti di conoscerLa. Inviici la Sua candidatura, completa di curriculum vitae e lettera di motivazione/referenze, a:

SAN SONNEA | Human Resources | E-mail:

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