ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTI DI TRATTAMENTO RIFIUTI LIQUIDI

Il Gruppo AIMAG è una multiutility con sede a Mirandola, attiva nei servizi pubblici locali e presente in 27 Comuni. Gestisce, direttamente e tramite le società controllate, servizi idrici, ambientali, energetici, tecnologici e di pubblica illuminazione, servendo oltre 290.000 cittadini. Opera con un forte radicamento territoriale e un impegno concreto verso qualità, continuità del servizio e sostenibilità.

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

Entrare nel Gruppo AIMAG significa far parte di un’organizzazione dinamica, in cui competenze tecniche, responsabilità verso la comunità e capacità di innovazione rappresentano leve fondamentali per lo sviluppo e la creazione di valore nel tempo.

Posizione

La risorsa inserita all'interno della Direzione Ambiente – Impianto Trattamento Rifiuti Liquidi si occuperà della conduzione e del controllo delle attività operative dell'impianto, collaborando con il team di reparto nella gestione dei processi di trattamento dei rifiuti liquidi e nella verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature e delle sezioni impiantistiche.

La risorsa contribuirà al monitoraggio dei processi di trattamento, alla gestione operativa dei conferimenti, al controllo dei principali parametri di esercizio e alla segnalazione di eventuali anomalie o criticità, operando sia direttamente sugli impianti sia attraverso i sistemi di supervisione e telecontrollo.

Principali responsabilità

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• Conduzione e monitoraggio delle attività operative dell'impianto di trattamento rifiuti liquidi.
  
• Verifica della corretta esecuzione delle operazioni di ricezione, scarico e gestione dei rifiuti conferiti.
  
• Controllo dei parametri di processo e delle condizioni di esercizio delle sezioni impiantistiche.
  
• Utilizzo dei sistemi di supervisione e telecontrollo per il monitoraggio delle attività operative.
  
• Esecuzione di controlli periodici sulle apparecchiature e sulle linee di trattamento.
  
• Prelievo di campioni e supporto alle attività di controllo previste dalle procedure aziendali.
  
• Compilazione della documentazione operativa e registrazione dei dati di esercizio.
  
• Segnalazione di anomalie, scostamenti dei parametri di processo.
  
• Collaborazione con il personale interno e con le imprese esterne operanti presso il sito.
  
• Mantenimento dell'ordine e della pulizia delle aree operative e delle postazioni di lavoro.
  

Requisiti

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• Diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico, chimico, ambientale o industriale, oppure qualifica professionale equivalente.
  
• Conoscenza dei principali processi industriali e delle attività operative connesse alla conduzione di impianti.
  
• Conoscenza delle principali norme in materia di salute, sicurezza e tutela ambientale.
  
• Utilizzo dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.
  
• Capacità di lettura e compilazione della documentazione tecnica e operativa.
  
• Capacità di operare nel rispetto di procedure e istruzioni operative.
  
• Attitudine al lavoro in team.
  
• Patente B.
  
• Disponibilità, previo periodo di affiancamento, all'inserimento nei turni di reperibilità.
  

Altre Informazioni

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• Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla successiva assunzione a tempo indeterminato.
  
• Full time 38 ore settimanali, con articolazione dell’orario di lavoro dal lunedì al venerdì e presenza programmata il sabato mattina secondo turnazione a rotazione settimanale
  
• CCNL applicato: Servizi Ambientali.
  
• Retribuzione prevista: RAL compresa tra 29.000 e 32.000 euro lordi annui, definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza professionale coerente, competenze tecniche, livello di autonomia, responsabilità assegnate e coerenza con l'assetto retributivo interno.
  
• Parte variabile: premio fino a 2.300 euro lordi annui, secondo quanto previsto dal CCNL Servizi Ambientali (anno di riferimento 2026, pagamento 2027).
  
• Servizio mensa interno o Importo riconosciuto pari a 10 euro spendibile in locali, mense e ristoranti convenzionati;
  
• Percorsi formativi mirati al miglioramento delle competenze tecniche e trasversali;
  
• Percorso di inserimento strutturato, con onboarding, affiancamento e incontri periodici con il Manager e la Funzione HR.
  

"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."

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