HR DEVELOPMENT

4 giorni fa

Bolzano, Trentino-South Tyrol, Italia ORIENTA SPA Tempo pieno
Benefit:

Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.

Orienta S.p.A., Benefit-Gesellschaft, Niederlassung Bozen, sucht für ein Kundenunternehmen, das im Bauwesen tätig ist, eine/n HR DEVELOPMENT & TALENT SPECIALIST.

Die im Personalbüro eingesetzte Person wird in die Verwaltung von Prozessen der Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung eingebunden sein, aktiv an HR-Projekten mitarbeiten und zur Verbesserung von Initiativen für das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeitenden beitragen.


Hauptaufgaben:

  • Planung und Verwaltung von Schulungsmaßnahmen für das Personal;
  • Organisation und Koordination von beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen;
  • Unterstützung bei der Implementierung von Entwicklungsprogrammen, Talent Management und internen Karrierewegen;
  • Mitarbeit bei der Suche, Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeitender;
  • Entwicklung von Initiativen zur Förderung des betrieblichen Wohlbefindens und der Mitarbeiterbindung;
  • Mitwirkung an HR-Projekten und organisatorischen Veränderungsprozessen;
  • Erstellung von HR-Reports, Überwachung von KPIs und Optimierung der Personalprozesse. xysqume

Anforderungen:

  • Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Aus- und Weiterbildung oder Personalentwicklung;
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten;
  • Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsmethodik;
  • Selbstständige Arbeitsweise und Zielorientierung;
  • Sehr gute Kenntnisse der italienischen und deutschen Sprache;
  • Gute Kenntnisse des Microsoft-Office-Pakets und digitaler Werkzeuge.
  • Direkte Anstellung durch das Unternehmen mit langfristigen Perspektiven;
  • Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag;
  • Handelskollektivvertrag: 14 Monatsgehälter;
  • Gehaltsspanne (RAL): 35. €.

Benefits:

  • Betriebliches Welfare-System;
  • Zusatzkrankenversicherung;