Product Marketing Team Leader
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Siamo una consolidata realtà aziendale italiana, punto di riferimento nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e digitali B2B per l’ottimizzazione dei processi organizzativi. Per il potenziamento della nostra struttura, ricerchiamo una figura strategica nel ruolo di Team Leader Marketing di Prodotto.
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
Il Ruolo e le Responsabilità
Inserita a diretto riporto della Direzione Commerciale e Marketing, la risorsa avrà la responsabilità di guidare la strategia di posizionamento delle nostre soluzioni e di accelerare le opportunità di business.
Nello specifico si occuperà di:
- Coordinare e supervisionare 1 o 2 specialisti dedicati alle attività operative di marketing;
- Supervisionare i processi di lead generation e lead qualification, ottimizzando i funnel di acquisizione e garantendo un flusso costante di contatti qualificati per la rete vendita;
- Collaborare attivamente all'analisi e alla ricerca dei programmi e dei software più indicati per supportare le strategie di marketing e l'automazione dei processi;
- Definire la roadmap strategica di lancio e il ciclo di vita del portafoglio prodotti, interfacciandosi stabilmente con le aree R&D, Sales e Communication;
- Monitorare i trend di mercato e mappare i competitor
Il profilo che stiamo cercando
- Esperienza nel ruolo di Product Marketing Manager o specialista in ambito B2B (Tech, Software o Digital);
- Esperienza o forte attitudine al coordinamento e crescita di risorse (1-2 persone);
- Solida competenza nelle logiche di Lead Generation, Inbound Marketing e qualificazione dei contatti;
- Predisposizione all'analisi dei dati, all'uso di strumenti di marketing automation/CRM e capacità di interfacciarsi efficacemente con il top management;
- Eccellenti doti comunicative, orientamento al risultato e approccio proattivo.
Cosa offre l'azienda
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza;
- Modello di lavoro flessibile con modalità ibrida
- Strumentazione aziendale per l'attività lavorativa quotidiana;
- Ambiente di lavoro dinamico, meritocratico e attento al benessere organizzativo e alla crescita professionale. xysqume
Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida).
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) nel rispetto dei principi di diversità e inclusione (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003).
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