IMPIEGATO/A - Area Gestione - Fiorenzuola d'Arda - Fiorenzuola d'Arda, Emilia-Romagna, Italy
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IMPIEGATO/A - Area Gestione - Fiorenzuola d'Arda
04 novembre 2026 Fiorenzuola D'Arda
Chi siamo
Teco S.p.A. è un’azienda con oltre 30 anni di esperienza nella consulenza e nel monitoraggio nei seguenti ambiti:
- Sicurezza sul lavoro
- Consulenza ambientale
- Indagini e controlli ambientali
- Formazione
- Progettazione industriale e civile
- Sicurezza nei cantieri
- Igiene degli alimenti
- Sistemi di gestione (sicurezza, ambiente, qualità)
Operiamo su tutto il territorio nazionale offrendo soluzioni personalizzate, aggiornate e di elevata qualità.
Siamo una realtà dinamica, in costante crescita e fortemente orientata all’innovazione. Crediamo che la formazione rappresenti uno degli strumenti più efficaci per costruire ambienti di lavoro sicuri, responsabili e consapevoli.
Cosa cerchiamo
Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a da inserire all’interno del nostro team Gestione.
Attività previste
- Partecipazione a Gare d'Appalto
- Preparazione di Offerte
- Apertura delle Commesse
- Verifica dello stato di avanzamento
- Consuntivazione e fatturazione delle Commesse
- Supporto alle attività del team.
Requisiti richiesti
- Iscrizione al Collocamento Mirato (L. 68/99)
- Sono preferibili 4-5 anni di esperienza in ambito impiegatizio
- Conoscenza Microsoft Office
- Proattività e flessibilità
- Ottime capacità comunicative
Sede e orario di lavoro
- Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC)
- Orario di lavoro flessibile
- Welfare aziendale
- Computer aziendale
- Possibilità di collaborare e confrontarsi con le altre aziende del Gruppo TECO
- Palestra aziendale
- Servizio di nutrizionista in azienda
- Inserimento in una realtà dinamica e in crescita
Inquadramento e retribuzione
- Contratto di lavoro subordinato secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio)
- Retribuzione Annua Lorda( RAL) indicativa compresa tra €23.000 e €27.000 , commisurata all’esperienza
La selezione è rivolta a candidati di qualsiasi genere (D.Lgs. 198/2006), nel rispetto delle pari opportunità (L. 903/77).