Payroll specialist

Luogo di lavoro:

Empoli

Job description

Payroll Specialist

Dove

Sede di lavoro: Empoli.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento, full-time (40 ore settimanali).
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì.
• Retribuzione annua lorda indicativa da € 25000 a € 28000 (14 mensilità), commisurata all'esperienza e livello di inquadramento.
• CCNL COMMERCIO E TERZIARIO CNEL H011 Con inquadramento al 3/4 livello in base all'esperienza maturata.
• Benefit: buoni pasto da € 4,00 per ogni giornata lavorata, cellulare e computer aziendale.
• Flessibilità oraria e possibilità di 1 giorno di smart working dopo un periodo di inserimento.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato nel settore dei servizi aziendali.

Descrizione del ruolo

• Elaborazione delle buste paga per diversi CCNL, garantendo precisione e conformità normativa.
• Gestione amministrativa di acconti, anticipi TFR, 13ª e 14ª mensilità, detrazioni fiscali e certificati di malattia.
• Amministrazione degli infortuni sul lavoro e gestione dei pignoramenti presso terzi, inclusi rapporti con legali e società finanziarie.
• Redazione della reportistica su presenze, assenze, costo del lavoro, straordinari e calcolo ULA.
• Versamento delle quote sociali, gestione buoni pasto e trattenute per fondi previdenziali complementari.
• Comunicazioni ai soci lavoratori su retribuzione e cedolino tramite il gestionale Poliedro.
• Elaborazione CU annuale e modello 770.

Competenze

• Conoscenza approfondita dei principali CCNL: Terziario-Commercio, Cooperative Sociali, Metalmeccanico, Igiene Ambientale, Multiservizi, Logistica.
• Padronanza della fiscalità applicata alla busta paga e degli adempimenti contabili correlati.
• Esperienza nella gestione amministrativa del personale e nelle procedure correlate.
• Utilizzo del gestionale TeamSystem per la gestione paghe e contributi.
• Eccellenti capacità organizzative, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili e flessibilità nel gestire più CCNL contemporaneamente.

Requisiti

• Titolo di studio minimo: diploma di scuola superiore.
• Esperienza consolidata di almeno 4 anni nell'elaborazione paghe in studi professionali, CED o uffici del personale.
• Preferibile conoscenza del settore cooperativo come titolo aggiuntivo.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L'azienda è una realtà consortile specializzata nell'amministrazione e gestione del personale per cooperative associate. L'azienda promuove un ambiente lavorativo collaborativo dove la professionalità si integra con la valorizzazione delle competenze individuali. Entrando a far parte del team si avrà l'opportunità di lavorare in un contesto strutturato che sostiene la crescita continua e offre strumenti tecnologici all'avanguardia per lo svolgimento delle attività quotidiane.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.