ADDETTO/ADDETTA MANUTENZIONE IMPIANTI ELETTRICI
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Descrizione azienda
Synergie Italia agenzia per il lavoro spa seleziona per Iren Smart Solutions, Società del Gruppo Iren attiva nell’ambito delle soluzioni integrate per l’efficienza energetica rivolte a Condomini, imprese, Pubblica Amministrazione, enti no profit e assistenziali, certificata E.S.Co. e attiva inoltre nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti integrati di riscaldamento, climatizzazione e cogenerazione per clienti pubblici e privati
un/a operaio/a esperto/a per attività di manutenzione su impianti elettrici presso l’Ospedale Santa Maria Nuova di Reggio Emilia e relativi presidi sanitari della ASL (Castelnovo, Correggio, Guastalla, Montecchio, Scandiano)
Posizione
La risorsa, nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:
- manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e speciali all’interno di strutture in ambito sanitario
- registrazione delle attività eseguite e dei relativi risultati su registri e sistemi informatici
- monitoraggio degli aspetti riguardanti la salute e sicurezza sul lavoro
Requisiti
Il/la candidat* ideale si presenta con i seguenti requisiti:
- diploma a indirizzo tecnico
- precedente esperienza maturata in attività di installazione e manutenzione di impianti elettrici e speciali (illuminazione, antincendio, rilevazione fumi, sistemi di allarme e trasmissione dati, sollevamento) in ambito civile e industriale
- capacità di lettura di schemi elettrici
- abilitazione all’esecuzione di interventi e manovre in cabina MT
- conoscenza dei principali applicativi informatici
- patente di guida di categoria B
- disponibilità all’esecuzione di turnazioni di reperibilità settimanale
- Costituirà requisito preferenziale il possesso delle qualifiche PES - PAV
Altre informazioni
Per la posizione sono previsti:
- contratto a tempo indeterminato
- CCNL Gas Acqua
- retribuzione annua lorda compresa tra 32.000 e 35.000 euro in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute
- premio di risultato in base agli obiettivi aziendali
- buoni pasto o mensa aziendale
- welfare aziendale
La definizione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere
Sede di lavoro: Reggio Emilia