BUSINESS DEVELOPMENT PARTNER

Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.

Dare to Build Different è la nostra purpose : per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.

Posizione:

IL TUO RUOLO

• Rappresentare il supporto strategico e operativo del Regional Area Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale.
• Instaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategiche attraverso l’analisi di dati e reportistiche.
• Essere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione.

LE TUE ATTIVITÀ CHIAVE

• Rappresentare il supporto strategico e operativo del Regional Area Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale.
• Instaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategiche attraverso l’analisi di dati e reportistiche.
• Essere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione.

SEI LA PERSONA GIUSTA SE HAI

• Laurea in ambito economico
• Uno spiccato digital mindset
• Forti capacità analitiche e orientamento al business
• Buone competenze di project management
• Capacità di negoziazione
• Disponibilità alla mobilità territoriale (circa il 50%)
• Ottima conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B2)

Non è necessario che tu abbia già ricoperto un ruolo simile, ma se hai maturato una breve esperienza lavorativa che ti ha dato l’opportunità di allenare alcune tra queste competenze e attitudini, sarà considerato un plus

Requisiti:

IL TUO RUOLO

• Rappresentare il supporto strategico e operativo del Regional Area Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale.
• Instaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategiche attraverso l’analisi di dati e reportistiche.
• Essere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione.

LE TUE ATTIVITÀ CHIAVE

• Rappresentare il supporto strategico e operativo del Regional Area Manager nel guidare il territorio verso l’adozione del modello di business omnicanale.
• Instaurare un confronto continuo ed efficace con il management e le figure specialistiche di riferimento per identificare piani di azione e aree di miglioramento, supervisionando le progettualità più strategiche attraverso l’analisi di dati e reportistiche.
• Essere in allineamento con le funzioni centrali e con gli altri Business Development Partner nazionali, così da garantire una giusta armonia tra strategia ed implementazione.

SEI LA PERSONA GIUSTA SE HAI

• Laurea in ambito economico
• Uno spiccato digital mindset
• Forti capacità analitiche e orientamento al business
• Buone competenze di project management
• Capacità di negoziazione
• Disponibilità alla mobilità territoriale (circa il 50%)
• Ottima conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B2)

Non è necessario che tu abbia già ricoperto un ruolo simile, ma se hai maturato una breve esperienza lavorativa che ti ha dato l’opportunità di allenare alcune tra queste competenze e attitudini, sarà considerato un plus

Altre informazioni:

• La retribuzione prevede