Mediatore/trice linguistico culturale lingue est europa, asia e africa

• Mediatore/trice linguistico culturale lingue est Europa, Asia e Africa - Veneto

Mediatore/trice linguistico culturale lingue est Europa, Asia e Africa - Veneto

Impresa Sociale Consorzio fra Cooperative Sociali

Descrizione dell'offerta

Impresa Sociale, Consorzio fra Cooperative Sociali ricerca per Cooperativa della propria rete figure professionali di mediazione linguistico culturale.

Si ricercano mediatori/mediatrici linguistico culturali per progetti rivolti a personale con background migratorio attivo in Regione Veneto e prevalentemente, nello specifico, nel comune di Venezia.

Nello specifico, si ricercano mediatori/trici di lingua:

• Bambarà;
• Pulaar;
• Swahili;
• Somalo;
• Curdo;
• Nepali;
• Ceco;
• Ungherese;
• Coreana;
• Giapponese;
• Thailandese.

La mediazione potrà essere realizzata (di norma in presenza e saltuariamente a distanza) in diversi contesti:

• servizi sociali;
• servizi socio-sanitari e ospedale;
• scuole di ogni ordine e grado;
• progetti di emersione, assistenza e integrazione sociale a favore delle persone vittime di tratta e/o grave sfruttamento.

• buona conoscenza della lingua italiana con un livello B1 certificato o in alternativa un titolo di studio rilasciato da una scuola secondaria di secondo grado italiana;
• ottima conoscenza della lingua d'origine e della cultura del Paese di riferimento o in caso di operatori/operatrici italiani/e laurea in lingue e attestazione di un'esperienza di studio/lavoro (di almeno 1 anno) nel Paese per cui si offre la mediazione;
• buona e comprovata conoscenza del sistema dei servizi e della scuola italiana.

Costituisce, inoltre, titolo preferenziale la conoscenza del territorio del comune di Venezia e della Regione Veneto.

Si offre collaborazione con contratto occasionale o di collaborazione o prestazione d'opera con P.IVA già attiva (compenso tra i 20 e i 22 €, da definire sulla base del livello di esperienza della risorsa).

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto l'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.