HR Business Partner

4 settimane fa

Bologna, Italia Faac group A tempo pieno

FAAC Group, world leader in access automation, parking and access control, including 50 sales companies, more than 3.700 employees worldwide, and 18 manufacturing plants is seeking a

HR Business Partner (Sales & Service Organization)

We are looking for an HR Business Partner who will support our Italian Sales & Service organization, aligning the people strategy with its business strategy.

We are looking not only for a people champion with administrative skills, but also an agent of change and strategic partner for the business. Together with line managers, the HRBP will work on setting priorities, driving values, and delivering business results.

Key Duties & Responsibilities:

Business Partnership

Build a strong and trusted relationship with the leadership team of the Italian Sales & Service organization.

Actively coach, challenge and influence leadership to develop the organizational capability required to enable delivery of business strategy; anticipate the changing needs of the business and drive the active management and development of talent.

In accordance with the Head of HR Europe, work on the development and implementation of policies and procedures.

Employee Relations

Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention.

Resolve complex employee relations issues and address grievances.

Workforce Planning

Take action in enabling the organization to become future-ready by focusing on the existing workforce in the organization and prepare them for the future.

Areas that they will work on include:

Reskilling and upskilling: identify training needs and assist the L&D function in aligning training programs with business objectives Strategic workforce planning: ensure the company’s workforce has the right size, shape, cost, and agility for the future Staffing & Talent Management

Ensure the staffing demand coming from the business is in line with the Operating Plan, supervising the personnel requisition process.

Ensure an effective talent-sourcing process targeting the best candidates and support hiring managers in the selection process in compliance with FAAC global guidelines and local and legal requirements.

Manage new employee onboarding and induction.

Ensure employees and company development by supporting the design and deployment of training programs.

Skills and Attitude:

Leadership Skills and Attitude: we would like to welcome on board an HRBP able to express transversal leadership competencies such as: Great communication and presentation skills Brilliant problem-solving skills Excellent stakeholder management and development of good working relationships across the organization Proven experience in change management and project management Positive attitude and dynamic approach Business Acumen: this skill is all about understanding finance principles, risk and reward, and business outcomes. A strong HRBP is someone who not only possesses good HR skills, but also a deep understanding of the industry their business is in. Data literacy : an HR Business Partner doesn’t need to become a data scientist. However, we would require an HRBP able to: Understand data interpretation, collection, and creation To read and interpret dashboards and reports containing complex data Understand HR analytics techniques Digital proficiency: an HR Business Partners should be able to use technology to increase efficiency and drive business results, using HR technology (such as an HRIS) to create and implement HR strategy, apply HR management practices, and track spending. People Advocacy : an HRBP needs to be a people champion with solid legal knowledge to best support the workforce and the business. We would require skills such as: Knowledge and/or experience with national and regional labor law, and tax and social security regulations Good grasp of HRM techniques and excellent people management skills Excellent mentoring and relationship-building skills Ability to empathize with others

Qualifications and Experience:

At least 4–5 years of proven experience as HR Business Partner in industries with a strong vocation and focus on Service & Installations activities An excellent understanding of the many disciplines within HR, including diversity and inclusion, performance management, compensation and benefits, talent management, employee and union relations, etc. Bachelor's degree in Human Resources Management or other related field Fluent spoken and written English

At FAAC Technologies, our commitment to equality and inclusion reflects our intention to cultivate a work environment that acknowledges and values the uniqueness of each individual and embraces diversity in all its forms. The position is open to candidates from all backgrounds, regardless of ethnicity, gender (Law 903/77), sexual orientation, or disability. Apply now and help us create a workplace where everyone feels valued and included.

  • Hr Business Partner

    3 mesi fa

    BOLOGNA, Italia Human Value S.R.L. A tempo pieno

    Logista is the leading proximity distributor in Southern Europe.It regularly serves upwards of 200,000 points of sales in Spain, France, Italy, Portugal, Poland and The Netherlands.It provides the best and fastest access to a market of a vast array of convenience products, pharmaceutical products, electronic top-up, books, documents, tobacco, and lottery...

  • Hr Business Partner

    2 mesi fa

    BOLOGNA, Italia Gi Group Spa A tempo pieno

    HiRevo Office is a specialized division of Gi Group, Italy's leading multinational employment agency, dedicated to enhancing the experiences, skills, and potential of candidates in the fields of accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing, and office management.For FERRERO's Industrial Plant in Arlon - Belgium, we are currently recruiting for a:HR...

  • HR Business Partner

    3 mesi fa

    Bologna, Italia Termal Group A tempo pieno

    Da oltre 40 anni, il Gruppo Termal è azienda leader in Italia sia nell’ambito della climatizzazione residenziale, commerciale e industriale, sia in quello dei sistemi per la produzione di acqua calda sanitaria e riscaldamento ad energie rinnovabili. Da oltre un decennio, Termal ha iniziato un percorso di diversificazione industriale che ha portato allo...

  • Hr Business Partner

    4 settimane fa

    BOLOGNA, Italia Faac Group A tempo pieno

    FAAC Group, world leader in access automation, parking and access control, including 50 sales companies, more than 3.700 employees worldwide, and 18 manufacturing plants is seeking a HR Business Partner (Sales & Service Organization) We are looking for an HR Business Partner who will support our Italian Sales & Service organization, aligning the people...

  • Hr Business Partner

    4 settimane fa

    BOLOGNA, Italia Faac Group A tempo pieno

    FAAC Group, world leader in access automation, parking and access control, including 50 sales companies, more than 3.700 employees worldwide, and 18 manufacturing plants is seeking aHR Business Partner (Sales & Service Organization) We are looking for an HR Business Partner who will support our Italian Sales & Service organization, aligning the people...

  • HR Business Partner

    1 settimana fa

    Bologna, Emilia-Romagna, Italia Faac Group A tempo pieno

    Job SummaryWe are seeking an HR Business Partner to support our Italian Sales & Service organization. The successful candidate will align the people strategy with the business strategy, working closely with line managers to drive values and deliver business results.Key ResponsibilitiesBusiness Partnership: Build a strong and trusted relationship with the...

  • HR Business Partner

    1 settimana fa

    Bologna, Emilia-Romagna, Italia Faac Group A tempo pieno

    Job SummaryWe are seeking an HR Business Partner to support our Italian Sales & Service organization. The successful candidate will align the people strategy with the business strategy, working closely with line managers to drive values and deliver business results.Key ResponsibilitiesBusiness Partnership: Build a strong and trusted relationship with the...

  • Partner di Business per il Personale

    2 settimane fa

    Bologna, Emilia-Romagna, Italia Pepco Italy A tempo pieno

    Descrizione del LavoroIl nostro team di HR è alla ricerca di un professionista dinamico e motivato per ricoprire il ruolo di Partner di Business per il Personale presso la nostra sede di Milano.Il tuo compito principale sarà quello di supportare i nostri negozi nel settore del retail, garantendo la gestione e lo sviluppo del personale in modo efficace e...

  • Partner di Business per il Personale

    1 settimana fa

    Bologna, Emilia-Romagna, Italia Pepco Italy A tempo pieno

    Descrizione del LavoroIl nostro team di HR è alla ricerca di un professionista dinamico e motivato per ricoprire il ruolo di Partner di Business per il Personale presso la nostra sede di Milano.Il tuo compito principale sarà quello di supportare i nostri negozi nel settore del retail, garantendo la gestione e lo sviluppo del personale in modo efficace e...

  • Hr Business Partner

    4 giorni fa

    BOLOGNA, Italia Fiocchi Munizioni Spa A tempo pieno

    Per il plant produttivo sito in Castenaso (BO), ricerchiamo  giovane e motivato/a professionista da inserire nella funzione Risorse Umane con il ruolo di Human Resources Business Partner.La risorsa riporterà gerarchicamente alla Direzione Persone FMI e funzionalmente alla Direzione Generale di Plant. Avrà in carico la gestione strategica ed operativa...

  • Hr Business Partner

    2 giorni fa

    BOLOGNA, Italia Michael Page International Italia S.R.L. A tempo pieno

    Ruolo in area People CultureAzienda internazionale - Provincia Est di BolognaAziendaL'azienda cliente è una realtà di natura produttiva, facente parte di un gruppo estero strutturato e caratterizzato da valori etici ed inclusivi.OffertaL'HRBP verrà inserito nel team HR, nell'area People Culture, a riporto di due figure apicali.Avrà focus sulla gestione e...

  • Hr Business Partner

    4 giorni fa

    BOLOGNA, Italia Michael Page International Italia S.R.L. A tempo pieno

    Ruolo in area People & CultureAzienda internazionale - Provincia Est di BolognaAzienda L'azienda cliente è una realtà di natura produttiva, facente parte di un gruppo estero strutturato e caratterizzato da valori etici ed inclusivi.Offerta L'HRBP verrà inserito nel team HR, nell'area People & Culture, a riporto di due figure apicali. Avrà focus sulla...

  • HR Business Partner

    3 mesi fa

    Bologna, Italia Human Value A tempo pieno

    Il nostro cliente è un importante e storico Gruppo italiano operante nel settore Beverage sul mercato nazionale ed internazionale.**Il Ruolo**: La figura avrà la responsabilità della gestione di tutti i processi HR, con particolare focus sulle attività di selezione, formazione, sviluppo, compensation & benefit e, in parte minore, relazioni...

  • HR Business Partner

    2 settimane fa

    Bologna, Italia Pepco Italy A tempo pieno

    **PEPCO, CHI SIAMO** Siamo una catena europea di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d’arredo di grande qualità e a prezzi bassi. Il lavoro in Pepco è contraddistinto da una forte attenzione sui nostri cinque valori aziendali: Rispetto, Crescita, Amore per i Nostri Clienti, Spirito di Squadra e Semplicità. La...

  • Hr Business Partner

    1 settimana fa

    BOLOGNA, Italia Pepco Italy A tempo pieno

    PEPCO, CHI SIAMOSiamo una catena europea di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d'arredo di grande qualità e a prezzi bassi.Il lavoro in Pepco è contraddistinto da una forte attenzione sui nostri cinque valori aziendali: Rispetto, Crescita, Amore per i Nostri Clienti, Spirito di Squadra e Semplicità.La nostra sede...

  • Hr Business Partner

    1 settimana fa

    BOLOGNA, Italia Pepco Italy A tempo pieno

    PEPCO, CHI SIAMO Siamo una catena europea di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d'arredo di grande qualità e a prezzi bassi.Il lavoro in Pepco è contraddistinto da una forte attenzione sui nostri cinque valori aziendali: Rispetto, Crescita, Amore per i Nostri Clienti, Spirito di Squadra e Semplicità.La nostra sede...

  • Hr Business Partner

    7 giorni fa

    BOLOGNA, Italia Pepco Italy A tempo pieno

    PEPCO, CHI SIAMO Siamo una catena europea di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d'arredo di grande qualità e a prezzi bassi.Il lavoro in Pepco è contraddistinto da una forte attenzione sui nostri cinque valori aziendali: Rispetto, Crescita, Amore per i Nostri Clienti, Spirito di Squadra e Semplicità.La nostra sede...

  • Hr Business Partner

    6 giorni fa

    BOLOGNA, Italia Pepco Italy A tempo pieno

    PEPCO, CHI SIAMOSiamo una catena europea di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d'arredo di grande qualità e a prezzi bassi.Il lavoro in Pepco è contraddistinto da una forte attenzione sui nostri cinque valori aziendali: Rispetto, Crescita, Amore per i Nostri Clienti, Spirito di Squadra e Semplicità.La nostra sede...

  • HR Business Partner

    2 settimane fa

    Bologna, Italia Pepco Italy A tempo pieno

    PEPCO, CHI SIAMOSiamo una catena europea di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d’arredo di grande qualità e a prezzi bassi.Il lavoro in Pepco è contraddistinto da una forte attenzione sui nostri cinque valori aziendali: Rispetto, Crescita, Amore per i Nostri Clienti, Spirito di Squadra e Semplicità.La nostra sede...

  • Partner di Business per il Personale

    2 giorni fa

    Bologna, Emilia-Romagna, Italia Pepco Italy A tempo pieno

    Descrizione del LavoroLa nostra azienda, Pepco Italy, è una catena di negozi low cost che offre abbigliamento per tutta la famiglia e complementi d'arredo di grande qualità e a prezzi bassi.Compiti e ResponsabilitàCoordinare e guidare i processi di selezione per i negozi;Visitare ciclicamente gli store della propria area per analizzare le potenzialità,...