Heat Pump Laboratory Technician Intern

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Ruolo: Heat Pump Laboratory Technician Intern

Sede di Lavoro:

Tipologia di contratto: Stage

Costruisci una carriera con fiducia

Carrier Global Corporation, leader mondiale nella fornitura di soluzioni intelligenti per il clima e l'energia, si impegna a creare soluzioni che abbiano rilevanza per il nostro pianeta e per le generazioni future. Fin dall'inizio siamo stati leader nell'inventare nuove tecnologie e industrie completamente nuove. Oggi continuiamo a essere leader perché abbiamo risorse diversificate a livello mondiale che mettono il cliente al centro di tutto ciò che facciamo.

Scopo della posizione

All’interno del Laboratorio Heat Pumps & Systems di una multinazionale leader nel settore delle tecnologie per il comfort e l’efficienza energetica, la risorsa sarà una figura chiave nel supportare lo sviluppo di soluzioni innovative, tra cui pompe di calore, sistemi ibridi, caldaie ad alta efficienza e sistemi di climatizzazione e accumulo avanzati. La posizione prevede l’assemblaggio, l’installazione e la manutenzione dei sistemi stessi.

Responsabilità
 

• Installazione e configurazione di pompe di calore e sistemi ibridi su banchi di prova, in conformità con specifiche tecniche e protocolli di laboratorio.
• Supporto nella progettazione e nella realizzazione di impianti di test, includendo il cablaggio elettrico, idraulico e la verifica di connessioni e sensori.
• Collaborazione con ingegneri e progettisti per identificare miglioramenti tecnici sui prototipi e per implementare modifiche su sistemi esistenti.
• Monitoraggio e registrazione delle prestazioni dei sistemi durante le prove, fornendo feedback strutturati ai team di sviluppo.
• Contributo alla definizione di standard operativi e di sicurezza per il laboratorio.
• Partecipazione attiva alla risoluzione di problemi tecnici legati alle fasi di test, sperimentazione e field claim.

Requisiti

• Diploma tecnico o Laurea triennale in Ingegneria Energetica, Meccanica, Elettronica o equivalente (anche in corso di completamento).
• Conoscenza di base delle tecnologie HVAC, termodinamica e principi di funzionamento di pompe di calore e sistemi ibridi.

Competenze tecniche di base:

• Conoscenza di base degli impianti elettrici, idraulici e di automazione.
• Capacità di utilizzo di strumenti di misura (es. multimetro, manometri, termometri).
• Familiarità con software per il monitoraggio e la registrazione dei dati (es. Excel, Labview, software di acquisizione dati)
• Interesse a sviluppare competenze pratiche legate al montaggio, all’installazione e alla manutenzione di sistemi tecnologici complessi.

Lingue:

• Conoscenza base della lingua inglese, scritta e parlata, necessaria per leggere documentazione tecnica e collaborare con colleghi in un contesto multinazionale.

Soft skills:

• Predisposizione al lavoro in team multidisciplinari.
• Capacità di problem solving e orientamento alla precisione e alla qualità del lavoro.
• Curiosità e attitudine all’apprendimento continuo.
• Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

Altro:

• Disponibilità a lavorare in ambiente di laboratorio, predisposizione a seguire protocolli e procedure di sicurezza.
• Interesse per il settore dell’innovazione tecnologica e della sostenibilità energetica.
  Preferibilmente, possesso di una patente di guida (non obbligatorio, ma utile per eventuali trasferte brevi).

Costituiranno un plus:

• Esperienze pregresse, anche brevi, legate a stage o progetti scolastici/universitari nel settore HVAC o nel campo della ricerca applicata.
• Conoscenza di base dei sistemi di controllo elettronico o PLC.
• Certificazioni o corsi specifici relativi alla termoidraulica, all’impiantistica o alla sicurezza sul lavoro.

Cosa offriamo

Ci impegniamo a offrire benefits competitivi per tutti i nostri dipendenti, ed a migliorare i nostri programmi quando necessario.

• Possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato
• Ambiente di lavoro internazionale
• Corsi di formazione professionale
• Azienda focalizzata sul benessere delle persone

Il nostro impegno nei tuoi confronti

La competenza, la creatività e la passione dei nostri collaboratori sono delle risorse fondamentali per Carrier. Ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro che attragga, sviluppi e trattenga i migliori talenti, che promuova il coinvolgimento dei collaboratori, il lavoro di squadra e, in definitiva, favorisca l'innovazione a beneficio dei nostri clienti. Ci sforziamo di creare un ambiente in cui si possa provare un senso di appartenenza, con la diversità e l'inclusione come motore di crescita e d'innovazione. Sviluppiamo e implementiamo programmi e pratiche best-in-class, fornendo opportunità di carriera, ascoltando il feedback dei dipendenti e sfidando sempre noi stessi a fare meglio. Tutto questo è The Carrier Way.

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