B2B Developer _ Heater/ Fireplace

Solve est un cabinet de recrutement et de chasse, spécialisé par secteurs d'activité et par métiers, depuis plus de 10 ans. Nos consultantes consultants en recrutement sont chacun dédié à un domaine d'activité et ses métiers, nous permettant de répondre avec précision et rigueur aux besoins de nos clients. Avec un champ d'action touchant à 10 secteurs d'activités, nous intervenons sur tout type de profil : Cadres de direction, cadres, techniciens.

Notre client est une entreprise européenne, fabricant et distributeur de produits de haute qualité (insert de cheminée, poêle de masse, insert bouilleur etc.) développant son activité sur le marché français. Déjà 17 distributeurs sur le territoire

L'employeur ne parle que anglais aussi la maitrise de cette langue est absolument obligatoire.

Région à couvrir : Île-de-France, région Lyonnaise et Suisse, Montpellier ou frontière italienne

Création de poste pour mise en place et développement de la 1ère agence français ; Création de Business unit, à propension managériale et d'encadrement

MISSIONS

Directement rattaché au Directeur Commercial Monde, le profil retenu aura la responsabilité commerciale de toute la France avec une priorisation de développement autour du lieu de résidence.

• Développement portefeuille Clients existants
• Prospection active et recherche de nouveaux clients (B2B) dans l'industrie.
  
• Approche et coopération active avec les constructeurs de poêles et entreprises du secteur pour garantir la représentation commerciale des produits sur le marché français.
  
• Assurer le service après-vente pour effectuer des réparations techniques mineures chez le client _ sinon Technicien international à disposition.

Nous recherchons un⸱e Commercial⸱e itinérant⸱e pour prendre en charge la première région d’implémentation : le triangle Lyon - Montpellier -frontière italienne (jusqu'en Suisse).

Formation technique, expérience avec une vente de produits techniques, idéalement dans l’industrie des fourneaux (fabricants de poêles).

Anglophone de préférence ou germanophone (B2B) + langue maternelle française.

CDI, temps plein

40-50 K€ bruts annuels _ selon profil

Le poste comprend bien sûr une voiture

Les entretiens se dérouleront en anglais aussi le niveau doit être suffisant