Lavori attuali relativi a Responsabile del Personale del Concessionario - Foggia - John Deere GmbH & Co. KG
-
Foggia, Italia John Deere Gmbh & Co. Kg A tempo pienoFunzione:Gestisce le operazioni di sviluppo, implementazione e coordinazione di tutte le procedure e politiche per il personale. Garantisce la conformità alle normative locali in materia di rapporti di lavoro. Sostiene l'azienda nel raggiungere gli obiettivi fissati attraverso la selezione di collaboratori produttivi e motivati.Mansioni principali:1....
-
Foggia, Italia John Deere Gmbh & Co. Kg A tempo pienoFunzione:Gestisce le operazioni di sviluppo, implementazione e coordinazione di tutte le procedure e politiche per il personale.Garantisce la conformità alle normative locali in materia di rapporti di lavoro.Sostiene l'azienda nel raggiungere gli obiettivi fissati attraverso la selezione di collaboratori produttivi e motivati.Mansioni principali:1.Sviluppa...
-
Foggia, Italia John Deere GmbH & Co. KG A tempo pienoFunzione:Gestisce le operazioni di sviluppo, implementazione e coordinazione di tutte le procedure e politiche per il personale. Garantisce la conformità alle normative locali in materia di rapporti di lavoro. Sostiene l’azienda nel raggiungere gli obiettivi fissati attraverso la selezione di collaboratori produttivi e motivati.Mansioni principali:1....
-
Foggia, Italia John Deere Gmbh & Co. Kg A tempo pienoFunzione:Guida la crescita delle attività di post-vendita dell'organizzazione attraverso lo sviluppo e l'attuazione del piano di marketing post-vendita, la definizione del budget e degli obiettivi dei reparti ricambi e assistenza, in linea con gli obiettivi operativi e finanziari dell'organizzazione.Gestisce il programma di soddisfazione del cliente...
-
Foggia, Italia John Deere Gmbh & Co. Kg A tempo pienoFunzione:Guida la crescita delle attività di post-vendita dell'organizzazione attraverso lo sviluppo e l'attuazione del piano di marketing post-vendita, la definizione del budget e degli obiettivi dei reparti ricambi e assistenza, in linea con gli obiettivi operativi e finanziari dell'organizzazione. Gestisce il programma di soddisfazione del cliente...
-
Responsabile Ricambi Del Concessionario
1 mese fa
Foggia, Italia John Deere Gmbh & Co. Kg A tempo pienoFunzione:Gestisce e controlla le attività relative ai ricambi per l'intera organizzazione con l'obiettivo di ottenere la massima redditività degli investimenti grazie all'aumento delle vendite nel settore ricambi e a un'efficace gestione di inventari, per- sonale e budget.Mansioni principali:1.Crea e supporta processi efficaci relativi ai ricambi per tutte...
-
Foggia, Italia John Deere GmbH & Co. KG A tempo pienoFunzione:Guida la crescita delle attività di post-vendita dell’organizzazione attraverso lo sviluppo e l’attuazione del piano di marketing post-vendita, la definizione del budget e degli obiettivi dei reparti ricambi e assistenza, in linea con gli obiettivi operativi e finanziari dell’organizzazione. Gestisce il programma di soddisfazione del cliente...
-
Foggia, Italia John Deere Gmbh & Co. Kg A tempo pienoFunzione:Gestisce le attività di assistenza di tutta l'organizzazione. L'obiettivo è quello di ottenere la massima redditività degli investimenti grazie alla crescita delle vendite nel settore assistenza e di gestire efficacemente manodopera, personale e budget. Ottimizza i processi del reparto assistenza a garanzia della massima soddisfazione del cliente...
-
Foggia, Italia John Deere Gmbh & Co. Kg A tempo pienoFunzione:Gestisce le attività di assistenza di tutta l'organizzazione.L'obiettivo è quello di ottenere la massima redditività degli investimenti grazie alla crescita delle vendite nel settore assistenza e di gestire efficacemente manodopera, personale e budget.Ottimizza i processi del reparto assistenza a garanzia della massima soddisfazione del cliente...
-
Foggia, Italia John Deere Gmbh & Co. Kg A tempo pienoFunzione: Gestisce le attività di assistenza di tutta l'organizzazione.L'obiettivo è quello di ottenere la massima redditività degli investimenti grazie alla crescita delle vendite nel settore assistenza e di gestire efficacemente manodopera, personale e budget.Ottimizza i processi del reparto assistenza a garanzia della massima soddisfazione del cliente...
-
Foggia, Italia John Deere GmbH & Co. KG A tempo pienoFunzione:Gestisce le attività di assistenza di tutta l’organizzazione. L’obiettivo è quello di ottenere la massima redditività degli investimenti grazie alla crescita delle vendite nel settore assistenza e di gestire efficacemente manodopera, personale e budget. Ottimizza i processi del reparto assistenza a garanzia della massima soddisfazione del...
-
Responsabile Vendite Del Concessionario
4 settimane fa
Foggia, Italia John Deere Gmbh & Co. Kg A tempo pienoFunzione: Responsabile delle attività di vendita e marketing per l'intera organizzazione, compresi lo sviluppo e l'implementazione della strategia di vendita, la vision del reparto vendite, gli obiettivi annuali, i processi di vendita e i piani marketing per prodotti e servizi. Mansioni principali: 1. Sviluppa e assicura l'efficacia dei processi di vendita...
-
Responsabile Vendite del Concessionario
2 mesi fa
Foggia, Italia John Deere GmbH & Co. KG A tempo pienoFunzione:Responsabile delle attività di vendita e marketing per l’intera organizzazione, compresi lo sviluppo e l’implementazione della strategia di vendita, la vision del reparto vendite, gli obiettivi annuali, i processi di vendita e i piani marketing per prodotti e servizi.Mansioni principali:1. Sviluppa e assicura l’efficacia dei processi di...
-
Responsabile Vendite Del Concessionario
5 giorni fa
Foggia, Italia John Deere Gmbh & Co. Kg A tempo pienoFunzione: Responsabile delle attività di vendita e marketing per l'intera organizzazione, compresi lo sviluppo e l'implementazione della strategia di vendita, la vision del reparto vendite, gli obiettivi annuali, i processi di vendita e i piani marketing per prodotti e servizi.Mansioni principali: 1.Sviluppa e assicura l'efficacia dei processi di vendita...
-
Gestore delle Risorse Umane della Concessionaria
4 settimane fa
Foggia, Puglia, Italia John Deere GmbH & Co. KG A tempo pienoLa nostra azienda, John Deere GmbH & Co. KG, è in cerca di un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Gestore delle Risorse Umane della Concessionaria.Compagnia e Profilo del Lavoro:Noi offriamo una carriera di crescita e sviluppo con opzioni di promozione all'interno dell'azienda.Occasione Professionale:L'incarico prevede la gestione delle...
-
Responsabile Vendite Del Concessionario
5 mesi fa
Foggia, Italia John Deere Gmbh & Co. Kg A tempo pienoFunzione:Responsabile delle attività di vendita e marketing per l'intera organizzazione, compresi lo sviluppo e l'implementazione della strategia di vendita, la vision del reparto vendite, gli obiettivi annuali, i processi di vendita e i piani marketing per prodotti e servizi.Mansioni principali:1.Sviluppa e assicura l'efficacia dei processi di vendita con...
-
Responsabile Vendite Del Concessionario
5 mesi fa
Foggia, Italia John Deere Gmbh & Co. Kg A tempo pienoFunzione:Responsabile delle attività di vendita e marketing per l'intera organizzazione, compresi lo sviluppo e l'implementazione della strategia di vendita, la vision del reparto vendite, gli obiettivi annuali, i processi di vendita e i piani marketing per prodotti e servizi.Mansioni principali:1. Sviluppa e assicura l'efficacia dei processi di vendita con...
-
Responsabile Di Sede
5 mesi fa
Foggia, Italia John Deere Gmbh & Co. Kg A tempo pienoFunzione:Responsabile della redditività globale e delle performances della sede nonché del raggiungimento degli obiettivi definiti dal business plan, con il compito di soddisfare le aspettative di tutti gli stakeholder (proprietà, clienti e dipendenti). È responsabile dell'esperienza cliente e della soddisfazione dei dipendenti della sede. Esercita la...
-
Responsabile di Sede
1 mese fa
Foggia, Italia John Deere GmbH & Co. KG A tempo pienoFunzione:Responsabile della redditività globale e delle performances della sede nonché del raggiungimento degli obiettivi definiti dal business plan, con il compito di soddisfare le aspettative di tutti gli stakeholder (proprietà, clienti e dipendenti). È responsabile dell'esperienza cliente e della soddisfazione dei dipendenti della sede. Esercita la...
-
Responsabile Formazione del Personale
1 settimana fa
Foggia, Italia Confidenziale A tempo pienoL', operante nel settore commerciale di impianti, cerca un/a addetto/a Risorse Umane responsabile della formazione del personale in che si occuperà di: - Gestione appuntamenti con eventuali colloqui da effettuare, - Gestione pratiche, - Formazione del nuovo personale aziendale, E'richiesta disponibilità immediata ad un orario lavorativo full-time e stato...
Responsabile del Personale del Concessionario
2 mesi fa
Funzione:
Gestisce le operazioni di sviluppo, implementazione e coordinazione di tutte le procedure e politiche per il personale. Garantisce la conformità alle normative locali in materia di rapporti di lavoro. Sostiene l’azienda nel raggiungere gli obiettivi fissati attraverso la selezione di collaboratori produttivi e motivati.
Mansioni principali:
1. Sviluppa per conto dell'organizzazione politiche e procedure relative ai dipendenti e offre consulenza a responsabili e collaboratori in merito al rispetto di politiche, procedure, leggi e normative.
2. Partecipa all'attività del team di gestione e in particolare allo sviluppo e all'applicazione del piano strategico.
3. Sviluppa e applica programmi di motivazione dei dipendenti, che possono includere riconoscimenti e benefit.
4. Gestisce piani previdenziali e retributivi, l'attività degli operai e l'intero sistema retributivo per l'organizzazione.
5. Gestisce le operazioni di selezione del personale attraverso una rete di relazioni con istituti scolastici locali, si occu- pa della formazione dei responsabili, offre assistenza nei colloqui di selezione del personale e, in generale, opera per la semplificazione dei processi.
6. Supervisiona i processi di gestione delle prestazioni.
7. Sovrintende alle attività di formazione e sviluppo del personale.
8. Gestisce le attività di organizzazione del personale e di sviluppo dei collaboratori anche singolarmente all'interno di un processo di gestione del reparto Risorse umane.
9. Può occuparsi anche dei piani di salute e sicurezza sul lavoro: formazione necessaria, prevenzione degli infortuni e requisiti legali connessi alle risorse umane.
Competenze e qualifiche:
– Esperienza di 5 anni in attività relative alle risorse umane: previdenza e retribuzione, organizzazione del personale, sviluppo e formazione dei collaboratori, conformità alle normative, ecc.
– Conoscenza di software di database e sistemi applicativi relativi alle risorse umane.
– Conoscenza approfondita di regolamenti, politiche e legislazione del lavoro.
– Comprensione di leggi in materia di retribuzione, politiche sulla riservatezza, requisiti sulle notifiche ai dipendenti e altri strumenti normativi.
– Buona capacità di comunicare, in forma scritta e orale, con gruppi e singoli.
– Laurea in Risorse umane/Gestione aziendale o simili, con esperienza.
#J-18808-Ljbffr