Compensation & Benefit Manager - Vicenza (Ibrido)

3 giorni fa


Vicenza, Italia LHH A tempo pieno

Compensation & Benefit Manager – Vicenza (Ibrido) at LHHStiamo cercando un/una Comp & Ben Manager per un’azienda multinazionale partecipata da un fondo. La posizione offre l’opportunità di contribuire a iniziative strategiche e di lavorare in un ambiente stimolante e internazionale.ResponsibilitiesLa risorsa avrà la responsabilità di gestire la funzione C&B all’interno della Direzione HR, supportando l’implementazione e la gestione di programmi retributivi coerenti con gli obiettivi aziendali di breve e lungo termine. Collaborare allo sviluppo e all’implementazione dell’HRIS per garantire una raccolta, gestione e analisi efficace dei dati dei dipendenti.Supportare lo sviluppo e l’implementazione di politiche HR e procedure relative alla retribuzione, garantendo la conformità a leggi e normative locali.Progettare, implementare e gestire programmi di retribuzione fissa, variabile, incentivi e benefits.Condurre analisi di mercato e studi di benchmarking per garantire la competitività delle politiche retributive; fornire raccomandazioni basate sui dati.Raccogliere, analizzare e interpretare dati HR per fornire insight sulle tendenze della forza lavoro, performance dei dipendenti e metriche retributive; sviluppare dashboard e report.Supportare la definizione, implementazione e monitoraggio dei principali KPI HR (turnover, assenteismo, ecc.), identificando aree di miglioramento.Contribuire alla preparazione di presentazioni e documentazione per comitati, board e stakeholder, in italiano e inglese.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Laurea Specialistica in Economia, Consulenza del Lavoro, Ingegneria Gestionale, Statistica o affini.5 anni in ruoli analoghi in aziende strutturate.Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato).Competenze analitiche avanzate; esperienza con strumenti di analisi dati (Power BI, Excel, sistemi HCM).Conoscenza approfondita delle pratiche di retribuzione, analisi di mercato e requisiti normativi locali (preferibile CCNL chimico-farmaceutico).Soft SkillsEccellenti capacità comunicative e relazionali.Capacità di lavorare in team e gestire progetti multipli.Visione strategica.Location and ModeProvincia di Vicenza. Modalità ibrida.Job DetailsSeniority level: Mid‑Senior levelEmployment type: Full‑timeJob function: Human ResourcesIndustries: Human Resources Services
#J-18808-Ljbffr



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    Stiamo cercando un/una Comp & Ben Manager per un’azienda multinazionale partecipata da un fondo. La posizione offre l’opportunità di contribuire a iniziative strategiche e di lavorare in un ambiente stimolante e internazionale. Responsibilities La risorsa, avrà la resposanbilità di gestire la funzione C&B all’interno della Direzione HR, supportando...


  • Vicenza, Veneto, Italia LHH A tempo pieno

    Stiamo cercando un/unaComp & Ben Managerper un'azienda multinazionale partecipata da un fondo.La posizione offre l'opportunità di contribuire a iniziative strategiche e di lavorare in un ambiente stimolante e internazionale.ResponsibilitiesLa risorsa, avrà la resposanbilità di gestire la funzione C&B all'interno della Direzione HR, supportando...

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    2 settimane fa


    Vicenza, Italia LHH A tempo pieno

    Un'azienda multinazionale ricerca un/una Comp & Ben Manager da inserire nel proprio team a Vicenza. La figura avrà la responsabilità di gestire la funzione Compensation & Benefits all'interno della Direzione HR, implementando politiche e procedure e fornendo analisi dati per migliorare le performance dei dipendenti. È richiesta la Laurea Specialistica e...


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    Our client is an important company, global market leader in photography and broadcasting, whose strategy is based on continuous innovation and on the design, production and distribution of premium-branded products. For them, we are looking for a: **COMPENSATION & BENEFIT EXPERT**: **Main responsibilities**: The main responsibilities for this role will...