Addetto/a Gestione Clienti
2 giorni fa
Rome, Lazio, Italia
SH
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Sede di lavoro: Roma Sud. Rivenditore specializzato
nel settore salute e benessere ricerca un/una Addetto/a Gestione
Clienti da inserire nel proprio team commerciale. L’inserimento
prevede un training completo e continuo, con affiancamento
professionale e opportunità di sviluppo interno verso posizioni di
leadership. Mansioni principali
• Gestione dei contatti commerciali e supporto alle relazioni con i clienti
• Partecipazione a incontri aziendali
• Supporto nella pianificazione delle attività di vendita e nel raggiungimento dei target
• Verifica degli obiettivi raggiunti
• Partecipazione a trasferte e spostamenti sul territorio, ove necessario. Requisiti richiesti
• Diploma o laurea preferibilmente in ambito economico o commerciale
• Interesse per il settore vendite e desiderio di crescita professionale
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro per obiettivi e spirito proattivo
• Buona dimestichezza con strumenti digitali e CRM
• Patente valida per trasferte aziendali. Offerta
• Contratto regolare conforme alla normativa vigente
• Impegno lavorativo a tempo pieno o parziale, in base alle esigenze
• Piano incentivi legato ai risultati
• Percorso formativo e mentoring costante con possibilità di crescita professionale.
• Gestione dei contatti commerciali e supporto alle relazioni con i clienti
• Partecipazione a incontri aziendali
• Supporto nella pianificazione delle attività di vendita e nel raggiungimento dei target
• Verifica degli obiettivi raggiunti
• Partecipazione a trasferte e spostamenti sul territorio, ove necessario. Requisiti richiesti
• Diploma o laurea preferibilmente in ambito economico o commerciale
• Interesse per il settore vendite e desiderio di crescita professionale
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Attitudine al lavoro per obiettivi e spirito proattivo
• Buona dimestichezza con strumenti digitali e CRM
• Patente valida per trasferte aziendali. Offerta
• Contratto regolare conforme alla normativa vigente
• Impegno lavorativo a tempo pieno o parziale, in base alle esigenze
• Piano incentivi legato ai risultati
• Percorso formativo e mentoring costante con possibilità di crescita professionale.