HR Sales Representative | Stage
4 settimane fa
Chi siamo
iziwork è una tech agency che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'incontro nel mercato del lavoro tra utenti e aziende.
Abbiamo un obiettivo ambizioso: ridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile e totalmente digitalizzato che metta l’accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni.
La nostra piattaforma utilizza l’intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici.
Offriamo ai nostri candidati un accesso semplice e immediato ad una vasta gamma di missioni tramite la nostra App e miglioriamo con il nostro team di professionisti la loro esperienza lavorativa.
Accompagniamo i nostri clienti nella scelta del candidato più in linea con le loro esigenze, offrendo tempestivamente soluzioni alle loro richieste con standard di qualità particolarmente elevati.
La nostra storia
iziwork viene fondata nel Settembre 2018 a Parigi e in soli 18 mesi diventa la piattaforma digitale leader del settore per il lavoro temporaneo in Francia, raddoppiando del fatturato ogni 2 mesi
Da ormai tre anni in Italia, abbiamo raggiunto importanti traguardi supportati da una raccolta di capitale di oltre 70 M €, 120 persone, 7 Hub regionali, e più di 600.000 lavoratori iscritti alla nostra piattaforma.
Puntiamo a più che raddoppiare questi numeri nel 2024
Da ottobre 2023 iziwork è entrata a far parte del gruppo Proman, 4° player europeo nel mercato del lavoro e presente in 16 paesi tra Europa e Nord America.
Siamo il loro primo e unico partner italiano e questa collaborazione porterà la nostra visione ambiziosa, rivoluzionaria e smart e crescere velocemente puntando sempre più in alto
La nostra cultura
Siamo onesti, umili, concentrati sul successo di squadra, aperti e positivi.
? Dove stiamo andando? Siamo ambiziosi, innovativi con una visione a lungo termine e convinti dell'impatto positivo che avremo sulla società.
? Come siamo organizzati? Vogliamo dipendenti autonomi sul perimetro e, attraverso questo, riveleranno il loro potenziale.
? Come lavoriamo? Pensiamo in termini di utente finale. Siamo costruttivi, orientati all'azione, determinati e optiamo per la semplicità.
Per il nostro Headquarter di Milano, stiamo cercando un* Junior Digital Sales Account da inserire nel team Sales representative.
Come Sales Representative di Iziwork avrai l'opportunità di intraprendere un percorso in ambito commerciale nel settore Risorse Umane in collaborazione con un team giovane, brillante e pieno di ambizioni acquisendo competenze tecniche e trasversali in ambito sales e lead generation.
Il team supporta nelle attività di business development (tramite azioni di telemarketing, campagne outbound e visite in affiancamento), garantisce il corretto utilizzo e mantenimento di Salesforce e - più in generale - partecipa attivamente all'ambizioso piano di crescita del brand in Italia.
Compenso: 500 € - 800 € per mese
Benefits:
- Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi;
- Possibilità di smart working;
- Buoni pasto dal valore di 8 €;
- izi birthday (ti regaliamo il giorno del tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te);
- Uffici pet-friendly.
Prerequisiti
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma o laurea in materie giuridico - economiche o comunicazione;
- Passione per il mondo start-up e per l’approccio tecnologico;
- Attitudine al mondo commerciale e forte orientamento a lavorare per obiettivi;
- Spirito di iniziativa, approccio “game changer” e data driver;
- Propensione alla negoziazione, buone doti comunicative e di mediazione.
Si offre iniziale inserimento in stage della durata di 6 mesi in ambiente dinamico con clima da start up dove apprendimento e crescita costante fanno parte del nostro mindset.
La forte crescita del nostro gruppo consente a tutti i nostri dipendenti di avere un campo di responsabilità ampio e in rapida evoluzione in un contesto altamente sfidante, con obiettivi ambiziosi e fuori dagli schemi.
Sede di lavoro: HQ Milano (zona Porta Romana)
- Esperienza: Nessuna esperienza richiesta
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
by helplavoro.it-
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