JUNIOR PROJECT MANAGER IT

Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda Italiana riconosciuta sul mercato come leader di settore presente in Italia (HQ) con la propria unità produttiva principale, una seconda in Cina e negli U.S.A.In ottica di sviluppo ed ottimizzazione dei processi, per ampliamento dell'organico aziendale, il nostro cliente ci ha incaricati di selezionare, per un'assunzione diretta a tempo indeterminato presso il loro headquarter una/un:JUNIOR PROJECT MANAGER IT(per supportare e gestire progetti di migrazione e roll-out di ERP di fascia enterprise)Descrizione e caratteristiche della posizione:La figura sarà inserita all’interno dell’area IT & Digital Transformation e avrà il compito di supportare la gestione e il coordinamento di progetti di implementazione, integrazione e roll-out di sistemi ERP di fascia enterprise.Svolgerà un ruolo chiave nel raccordo tra il business e i partner tecnologici, contribuendo alla modellazione dei flussi informativi, alla strutturazione efficiente dei dati e all’integrazione tra i diversi sistemi gestionali aziendali (ERP, APS, CRM, WMS, MES…).Ruolo e responsabilità:La/Il Junior Project Manager IT si occuperà delle seguenti attività principali:- Supporto nella pianificazione, monitoraggio e delivery dei progetti ERP e di integrazione. - Analisi dei processi aziendali e dei requisiti funzionali, con particolare attenzione alle aree Operations, Produzione e Supply Chain. - Collaborazione con team interni e fornitori esterni per la definizione delle specifiche tecniche e funzionali. - Partecipazione alla modellazione dei flussi informativi e alla definizione delle interfacce applicative tra sistemi gestionali. - Supporto alla preparazione, test e roll-out di nuove soluzioni ERP. - Attività di reportistica e analisi dati a supporto delle decisioni aziendali. - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e funzionale dei progetti.Riporto gerarchico:IT Manager / Project Manager SeniorRelazioni di funzione:Interne: IT, Produzione, Supply Chain, Amministrazione, Controllo di GestioneEsterne: Partner tecnologici, consulenti IT, fornitori di soluzioni ERPRequisiti richiesti per partecipare alle selezioni:- Esperienza pregressa, nella gestione o nel supporto a progetti di implementazione e migrazione di sistemi ERP in contesti strutturati (SAP, SAGE, Infor, Oracle) o in progetti di trasformazione digitale. - Conoscenza dei processi aziendali legati ai settori: Cosmetico (preferibile) e/o Stampaggio plastico - Engineering-to-order / Produzione su commessa - Competenze nell’integrazione di sistemi gestionali eterogenei (ERP, APS, CRM, WMS, MES…). - Capacità di modellare flussi informativi e strutturare dati in modo efficiente. - Buona padronanza di strumenti per l’analisi dei dati, in particolare Linguaggio SQL - Microsoft Excel (funzioni avanzate, tabelle pivot, ecc.) - Ottime doti comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro in team e alla gestione di piccoli gruppi di lavoro.Nice to have- Attitudine alla documentazione tecnica e funzionale dei progettiSoft Skills:- Spirito analitico e orientamento al risultato - Precisione, metodo e capacità organizzativa - Curiosità verso le tecnologie digitali e l’innovazione - Propensione al lavoro collaborativo e alla comunicazione interfunzionale - Proattività e problem solvingSede di lavoro: Provincia di Monza-BrianzaOrario di lavoro: Full time, a giornataTipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminatoInquadramento contrattuale: CCNL Gomma e PlasticaPacchetto retributivo: il livello e la retribuzione definitiva saranno valutati in base alla seniority e alle competenze del candidatoIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.