JUNIOR PROJECT MANAGER IT

Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda Italiana riconosciuta sul mercato come leader di settore presente in Italia (HQ) con la propria unità produttiva principale, una seconda in Cina e negli U.S.A.In ottica di sviluppo ed ottimizzazione dei processi, per ampliamento dell'organico aziendale, il nostro cliente ci ha incaricati di selezionare, per un'assunzione diretta a tempo indeterminato presso il loro headquarter una/un:JUNIOR PROJECT MANAGER IT (per supportare e gestire progetti di migrazione e roll-out di ERP di fascia enterprise)Descrizione e caratteristiche della posizione: La figura sarà inserita all’interno dell’areaIT & Digital Transformatione avrà il compito disupportare la gestione e il coordinamento di progetti di implementazione, integrazione e roll-outdi sistemi ERP di fascia enterprise. Svolgerà un ruolo chiave nel raccordo tra il business e i partner tecnologici, contribuendo allamodellazione dei flussi informativi, allastrutturazione efficiente dei datie all’integrazione tra i diversi sistemi gestionali aziendali(ERP, APS, CRM, WMS, MES…).Ruolo e responsabilità: La/Il Junior Project Manager IT si occuperà delle seguenti attività principali: Supporto nellapianificazione, monitoraggio e deliverydei progetti ERP e di integrazione. Analisi dei processi aziendali e dei requisiti funzionali, con particolare attenzione alle areeOperations, Produzione e Supply Chain. Collaborazione con team interni e fornitori esterni per la definizione delle specifiche tecniche e funzionali. Partecipazione allamodellazione dei flussi informativie alla definizione delleinterfacce applicativetra sistemi gestionali. Supporto allapreparazione, test e roll-outdi nuove soluzioni ERP. Attività direportistica e analisi datia supporto delle decisioni aziendali. Redazione e aggiornamento delladocumentazione tecnica e funzionaledei progetti.Riporto gerarchico: IT Manager / Project Manager SeniorRelazioni di funzione: Interne: IT, Produzione, Supply Chain, Amministrazione, Controllo di Gestione Esterne: Partner tecnologici, consulenti IT, fornitori di soluzioni ERPRequisiti richiesti per partecipare alle selezioni: Esperienza pregressa, nella gestione o nel supporto aprogetti di implementazione e migrazione di sistemi ERPin contesti strutturati (SAP, SAGE, Infor, Oracle) o in progetti di trasformazione digitale. Conoscenza dei processi aziendali legati ai settori: Cosmetico (preferibile) e/o Stampaggio plastico Engineering-to-order / Produzione su commessa Competenze nell’integrazione di sistemi gestionali eterogenei(ERP, APS, CRM, WMS, MES…). Capacità di modellare flussi informativi e strutturare dati in modo efficiente. Buona padronanza di strumenti per l’analisi dei dati, in particolareLinguaggio SQL Microsoft Excel (funzioni avanzate, tabelle pivot, ecc.) Ottime doti comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro in team e alla gestione di piccoli gruppi di lavoro.Nice to have Attitudine alla documentazione tecnica e funzionale dei progettiSoft Skills: Spirito analitico e orientamento al risultato Precisione, metodo e capacità organizzativa Curiosità verso le tecnologie digitali e l’innovazione Propensione al lavoro collaborativo e alla comunicazione interfunzionale Proattività e problem solvingSede di lavoro:Provincia di Monza-BrianzaOrario di lavoro:Full time, a giornataTipologia contrattuale:Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminatoInquadramento contrattuale:CCNL Gomma e PlasticaPacchetto retributivo:il livello e la retribuzione definitiva saranno valutati in base alla seniority e alle competenze del candidatoIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.