HR Strategic Planning Analyst

3 settimane fa

Roma, Italia PRAXI A tempo pieno

Missione La risorsa supporta lo sviluppo organizzativo e il workforce & labour cost planning, contribuendo ad analisi HR avanzate e alla pianificazione integrata con gli obiettivi strategici e le esigenze del business. Principali Attività Supporto nella pianificazione degli organici e dei fabbisogni quali-quantitativi in linea con strategia e business; Elaborazione dei piani HR e dei costi del personale in collegamento con indicatori economico-finanziari; Analisi di scenario, sensitività e valutazione degli impatti organizzativi; Collaborazione nella valutazione degli strumenti a supporto della pianificazione (accordi sindacali, mobilità, rightsizing); Monitoraggio dell’avanzamento dei piani e supporto nella definizione di azioni correttive; Produzione di reportistica su organici, costi e trend; Supporto nella definizione delle metriche e delle grandezze di riferimento per budget e piano del personale; Collaborazione nella gestione delle relazioni con stakeholder internazionali interni. Esperienza di almeno 3 anni in ruoli in ambito workforce planning , labour cost management o HR analytics ; Conoscenza fluente della lingua inglese; Competenze analitiche e capacità di integrare dati HR con indicatori economico-finanziari. Preferenziali/Nice to have Conoscenza di tecniche di reporting e controllo; Familiarità con modelli di workforce planning; Competenze base di analisi statistica e di sensitività / “What-If Analysis; Attitudine alla collaborazione con stakeholder internazionali in contesti complessi; Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Pacchetto Retributivo Assunzione a tempo indeterminato, a livello Impiegatizio; RAL indicativa: € 35.000 – 45.000 (i parametri specifici verranno valutati con flessibilità e commisurati in base all’effettiva esperienza); Premio di risultato. Roma / Milano Importante realtà attiva nel settore delle infrastrutture tecnologiche , impegnata nello sviluppo di soluzioni abilitanti per la connettività di nuova generazione . Opera con un modello orientato alla collaborazione con partner industriali e operatori di mercato, contribuendo alla modernizzazione delle reti di accesso e alla diffusione di servizi digitali ad alte prestazioni. Il contesto è dinamico, innovativo e in continua evoluzione, con una forte attenzione alla qualità del servizio e alla sostenibilità nel lungo periodo. L'organizzazione è composta da oltre 15.000 persone distribuite sul territorio nazionale. PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. #J-18808-Ljbffr

  • HR Strategic Planning Analyst

    1 giorno fa

    Roma, Lazio, Italia PRAXI A tempo pieno

    MissioneLa risorsa supporta lo sviluppo organizzativo e il workforce & labour cost planning, contribuendo ad analisi HR avanzate e alla pianificazione integrata con gli obiettivi strategici e le esigenze del business.Principali AttivitàSupporto nella pianificazione degli organici e dei fabbisogni quali-quantitativi in linea con strategia e...

  • HR Strategic Planning Manager

    3 giorni fa

    Roma, Lazio, Italia PRAXI A tempo pieno

    MissionThe role ensures organizational development and workforce & labour cost planning through advanced HR analysis, adopting a strategic planning and forecasting approach to align workforce actions with business needs.Main activitiesWorkforce and headcount planning aligned with strategic and business priorities;Development of HR plans and labour cost...

  • Strategic HR Analytics

    3 settimane fa

    Roma, Italia PRAXI A tempo pieno

    Una importante azienda nel settore delle infrastrutture tecnologiche, con sede a Roma, cerca un professionista esperto per supportare lo sviluppo organizzativo e la pianificazione strategica nel workforce e labour cost planning. La risorsa avrà un ruolo chiave nell'analisi degli HR e nella definizione di piani che allineino le esigenze aziendali. Il...

  • Strategic Planning Manager

    3 settimane fa

    Roma, Italia ELT Group A tempo pieno

    Il/La Strategic Planning Manager supporterà le attività di definizione, costruzione, modellizzazione e gestione del piano strategico aziendale, analizzando un mercato regolamentato e ad alta complessità tecnologica quale AD&S (Aerospazio, Difesa e Sicurezza). All’interno di questo contesto, sarà responsabile di identificare trend di mercato,...

  • Strategic Planning Specialist

    2 settimane fa

    Roma, Italia Telepass A tempo pieno

    Company: TELEPASS- Location: Roma, IT**Strategic Planning Specialist**: La persona verrà inserita nella struttura **Chief Financial Office/ Budget, Planning & Control**. **Responsabilità** - Lavorerai sul processo di **Forecast, Budget e Pianificazione economico-finanziaria di tutto il Gruppo Telepass **(5 anni); - Sarai coinvolto/a nelle attività di...

  • HR Analyst

    1 settimana fa

    Roma, Italia Generazione Vincente S.p.A. A tempo pieno

    Generazione Vincente Spa, agenzia per il lavoro seleziona con urgenza, per importante azienda cliente su Roma, una risorsa da inserire all'interno della divisione sviluppo ed organizzazione, con il ruolo di Hr Analyst **Posizione**: Dovrà occuparsi dello dello sviluppo di Dashboard Hr relative al monitoraggio e misurazione dei Kpi, attraverso l'utilizzo di...

  • HR Planning

    2 settimane fa

    roma, Italia Versace A tempo pieno

    HR Planning & People Analytics SpecialistWe are looking for an HR Planning & People Analytics Specialist to join our Global HR Operations team. In this role, you will support the planning, analysis, and reporting of headcount and labour cost at both local and global levels. You will also contribute to the development of HR reporting tools and people...

  • HR Planning

    9 ore fa

    roma, Italia Versace A tempo pieno

    HR Planning & People Analytics SpecialistWe are looking for an HR Planning & People Analytics Specialist to join our Global HR Operations team. In this role, you will support the planning, analysis, and reporting of headcount and labour cost at both local and global levels. You will also contribute to the development of HR reporting tools and people...

  • HR Planning

    2 settimane fa

    roma, Italia Versace A tempo pieno

    A leading fashion company in Italy is seeking an HR Planning & People Analytics Specialist to support the planning, analysis, and reporting of headcount and labour cost at both local and global levels. This role involves developing HR reporting tools and conducting analyses to aid strategic decision-making across HR. Candidates should have 1-3 years of HR...

  • Cyber Security Risk Planning Analyst

    2 settimane fa

    Roma, Italia Gruppo Sincrono A tempo pieno

    **Ruolo ricoperto**: - Cyber Security Risk planning Analyst **Skill necessarie**: - Buone conoscenze delle principali metodologie e best practice inerenti l’ICT Risk Management - Capacità di analisi dati e produzione di report **Certificazioni richieste**: - Certificazione ISO/IEC 27001 **Titoli accademici richiesti**: - Laurea e/o Master su...