INGEGNERE GESTIONALE PER CONTROLLO DI GESTIONE

2 giorni fa

torino, provincia di torino, Italia Elpe Global Logistic Services Tempo pieno
Elpe Global Logistic Services S.P.A., provider logistico presente su tutto il territorio nazionale dal 1994, ricerca un/una neolaureato/a per potenziare il team di Ingegneria logistica.
ELPE è un player importante per il servizio di outsourcing della logistica nonché partner affidabile per i suoi clienti. Il costante successo dell’azienda è il risultato del valore delle persone che hanno la possibilità di lavorare in un contesto innovativo e dinamico che pone al centro le loro potenzialità, incentivandone la crescita.

Il/la candidato/a selezionata/o per la posizione in stage supporterà il Team Ingegneria operativa nelle seguenti attività:
Studio, analisi e preparazione di progetti volti a soddisfare le richieste dei clienti e del mercato;
Analisi funzionali ed implementazione di processi gestionali sulla base dei requisiti definiti dal cliente e dagli obiettivi interni;
Applicazione e training di metodi e tecniche Lean (5S, FMEA, Visual Management, Value Stream Map, Kanban, Six Sigma, Kaizen);
Definizione delle modalità di rilevazione e della sintesi dei dati di produttività/qualità/livello di servizio;
Pianificazione delle attività produttive;
Analisi dei risultati ottenuti in produzione;

Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria della Produzione o Matematica;
Buona conoscenza del Pacchetto MS Office, in particolar modo Excel
Capacità di pianificazione e gestione delle scadenze

Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, full time

Ai sensi della normativa vigente le offerte di lavoro si intendono rivolte a entrambi i sessi (D.I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e/o future, garantendo i diritti di cui agli artt. da 15 a 22 del Regolamento UE 2016⁄679 GDPR relativo alla protezione dei dati personali. L’informativa completa per il trattamento dei dati personali è disponibile all’indirizzo web

Crediamo che la diversità sia una ricchezza e favorisca un ambiente di lavoro migliore e un mondo migliore.
Promuoviamo l’uguaglianza e l’inclusione nell’acquisizione dei talenti, nella nostra cultura aziendale e nell’elaborazione dei nostri progetti.