Marketing & Sponsorships Specialist – Luxury

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un/una Marketing & Sponsorships Specialist – Motorsport per il potenziamento della nostra divisione automotive presso la sede di Bologna. Il candidato ideale ha una forte passione per il Motorsport e ha già gestito con successo attività di marketing e sponsorship. Responsabilità: Identificare e sviluppare nuove opportunità di partnership, in linea con le strategie di business dell'azienda Mantenere e rafforzare le partnership esistenti promuovendo nuove opportunità, piattaforme di investimento e strategie condivise Pianificare e coordinare le attività di marketing-sponsorship per gli eventi Motorsport a livello nazionale e internazionale, in collaborazione con il team di progettazione e sviluppo eventi Creare e implementare attività di marketing e posizionamento del marchio su tutti i canali di comunicazione Monitorare i risultati delle attività attraverso report dedicati, analizzando i KPI per valutare l'efficacia delle campagne e identificare aree di miglioramento Coordinare l'immagine e la visibilità dei partner in base agli accordi contrattuali e alla corporate identity aziendale Definire e monitorare il profit & loss annuale relativo alle attivazioni delle partnerships, garantendo il rispetto dei budget e l'ottimizzazione dei costi Gestire i rinnovi contrattuali e preparare le presentazioni del brand in linea con le strategie aziendali e l'entitlement condiviso Gestire gli oneri amministrativi relativi alle partnership, in collaborazione con il team di amministrazione e finanza Gestire l'identità del brand e aggiornare i materiali Esperienza nel ruolo di almeno 1-2 anni Provenienza da contesti automotive Forte passione per il Motorsport e la cultura automobilistica Eccellenti capacità di coordinamento e gestione di progetti Disponibilità a trasferte Capacità di lavorare in team, sia all'interno dell'azienda che con i partner coinvolti Forte attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello C1) Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Sede di lavoro: Bologna ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del #J-18808-Ljbffr