HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Zanè Per azienda cliente del settore metalmeccanico, Job Camere - Agenzia per il Lavoro cerca un HR Administration Specialist che, rispondendo all'HR Manager, avrà la responsabilità di contribuire allo sviluppo di progetti organizzati in ambito HR e gestire le attività legate all'amministrazione e selezione del personale. Responsabilità principali: rilevazione e controllo delle presenze, quadratura mensile dei cartellini gestione del flusso paghe in costante collaborazione con lo studio di consulenza esterno gestione amministrativa del rapporto di lavoro: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, comunicazioni obbligatorie gestione congedi, permessi, infortuni e adempimenti correlati supporto ai dipendenti nella gestione delle tematiche amministrative e contrattuali ricerca e selezione di nuovo personale coordinamento con le agenzie di somministrazione collaborazione nel reporting e aggiornamento documentazione HR supporto in attività di sviluppo organizzativo, formazione e selezione Cosa si offre: contratto a tempo indeterminato flessibilità oraria mensa interna welfare aziendale premio di risultato Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì 8.00 - 17.00 con 1 h di pausa pranzo. RAL massima di riferimento: 37.000€ Requisiti: Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o amministrative Esperienza pregressa nell'amministrazione del personale preferibilmente in contesti aziendali strutturati buona conoscenza della normativa giuslavoristica buona conoscenza della lingua inglese fortemente gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti e del portale Edenred per la gestione del welfare aziendale precisione e affidabilità buone capacità relazionali e comunicative organizzazione e proattività Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03. #J-18808-Ljbffr