HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1) Filiale di ZanèPer azienda cliente del settore metalmeccanico,Job Camere - Agenzia per il Lavorocerca un HR Administration Specialist che, rispondendo all'HR Manager, avrà la responsabilità di contribuire allo sviluppo di progetti organizzati in ambito HR e gestire le attività legate all'amministrazione e selezione del personale.Responsabilità principali:rilevazione e controllo delle presenze, quadratura mensile dei cartellinigestione del flusso paghe in costante collaborazione con lo studio di consulenza esternogestione amministrativa del rapporto di lavoro: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, comunicazioni obbligatoriegestione congedi, permessi, infortuni e adempimenti correlatisupporto ai dipendenti nella gestione delle tematiche amministrative e contrattualiricerca e selezione di nuovo personalecoordinamento con le agenzie di somministrazionecollaborazione nel reporting e aggiornamento documentazione HRsupporto in attività di sviluppo organizzativo, formazione e selezioneCosa si offre:contratto a tempo indeterminatoflessibilità orariamensa internawelfare aziendalepremio di risultatoOrario di lavoro:full-time, dal lunedì al venerdì 8.00 - 17.00 con 1 h di pausa pranzo.RAL massima di riferimento:37.000€Requisiti:Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o amministrativeEsperienza pregressa nell'amministrazione del personale preferibilmente in contesti aziendali strutturatibuona conoscenza della normativa giuslavoristicabuona conoscenza della lingua inglesefortemente gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti e del portale Edenred per la gestione del welfare aziendaleprecisione e affidabilitàbuone capacità relazionali e comunicativeorganizzazione e proattivitàIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.#J-18808-Ljbffr