Hr Administration Specialist

Per azienda cliente del settore metalmeccanico,

Job Camere - Agenzia per il Lavoro

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HR Administration Specialist
che, rispondendo all'HR Manager, avrà la responsabilità di contribuire allo sviluppo di progetti organizzati in ambito HR e gestire le attività legate all'amministrazione e selezione del personale.

Responsabilità principali:

• rilevazione e controllo delle presenze, quadratura mensile dei cartellini
• gestione del flusso paghe in costante collaborazione con lo studio di consulenza esterno
• gestione amministrativa del rapporto di lavoro: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, comunicazioni obbligatorie
• gestione congedi, permessi, infortuni e adempimenti correlati
• supporto ai dipendenti nella gestione delle tematiche amministrative e contrattuali
• ricerca e selezione di nuovo personale
• coordinamento con le agenzia di somministrazione
• collaborazione nel reporting e aggiornamento documentazione HR
• supporto in attività di sviluppo organizzativo, formazione e selezione

Requisiti:

• Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o amministrative
• Esperienza pregressa nell'amministrazione del personale preferibilmente in contesti aziendali strutturati
• buona conoscenza della normativa giuslavoristica
• buona conoscenza della lingua inglese
• fortemente gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti e del portale Edenred per la gestione del welfare aziendale
• precisione e affidabilità
• buone capacità relazionali e comunicative
• organizzazione e proattività

Cosa si offre:

• contratto a tempo indeterminato
• flessibilità oraria
• mensa interna
• welfare aziendale
• premio di risultato

Orario di lavoro:
full-time, dal lunedì al venerdì

con 1 h di pausa pranzo.

RAL massima di riferimento:
37.000€

Prendiamo visione delle candidature entro 7 giorni dall'invio, qualora non veniste contattati entro una settimana, la ricerca è da considerarsi conclusa.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell'Art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati