Accounting Specialist

Jointly è una Società Benefit e B Corp che opera nel mondo dei servizi di Welfare, Wellbeing e people caring . Con oltre 900 clienti, ci impegniamo quotidianamente per migliorare la qualità della vita delle persone e il benessere delle organizzazioni. Attraverso i nostri servizi aiutiamo le famiglie a trovare le migliori soluzioni di cura e assistenza per sé e per i propri cari, in modo da soddisfarne le esigenze nel modo più veloce, affidabile ed economico.Siamo alla ricerca di un/a Accounting Specialist , che verrà inserito/a all’interno dell'area Finance, Legal & HR , con l’obiettivo di supportare l Accounting Manager nelle attività legate alla funzione Finance, garantendo la corretta esecuzione dei processi amministrativi e contabili.Responsabilità principaliGestione contabileGestire in autonomia le attività di contabilità generale, con focus su ciclo attivo e passivo e corretta imputazione di costi e ricavi.Verificare la riconciliazione dei conti, assicurando la correttezza dei saldi e la chiusura mensile nei tempi stabiliti.Predisporre registrazioni contabili complesse e supportare la redazione del bilancio civilistico in collaborazione con l'Accounting Manager e il consulente fiscale.Monitorare le scadenze amministrative e supervisionare l’aggiornamento delle anagrafiche contabili sul gestionale.Supporto per la conformità fiscaleGarantire la corretta applicazione delle normative fiscali e civilistiche nelle registrazioni contabili.Supportare e coordinare la predisposizione delle dichiarazioni fiscali periodiche, collaborando con consulenti esterni e assicurando la completezza della documentazione.Effettuare controlli su IVA, ritenute e adempimenti tributari, segnalando eventuali anomalie e proponendo soluzioni migliorative ai processi.Controllo e gestione operativaSupervisionare l’emissione e il controllo degli ordini clienti, verificando coerenza con contratti e procedure aziendali.Analizzare i flussi di pagamento e incasso, gestendo eventuali scostamenti e proponendo azioni correttive.Contribuire all’ottimizzazione dei processi contabili e alla digitalizzazione delle procedure amministrative.Collaborazione interfunzionaleCollaborare con i team interni per la corretta gestione dei flussi economici e amministrativi.Supportare l'Accounting Manager nella produzione di report finanziari e gestionali utili al monitoraggio della performance aziendale.Partecipare a progetti trasversali di miglioramento continuo, contribuendo alla definizione di procedure e linee guida per il team amministrativo.RequisitiLaurea in Economia.2-3 anni di esperienza in contabilità o finanza, preferibilmente in un ambiente aziendale.Conoscenza completa delle normative fiscali italiane e delle migliori pratiche contabili.Abilità nell'utilizzo di gestionali contabili e di strumenti informatici.Ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli.Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team.Cosa troveraiContratto a tempo indeterminato (28.000 - 31.000€).Buoni pasto da 7€.Fino a 12 giorni/mese di smartworking.Programma di welfare aziendale e supporto al benessere dei dipendenti.Un buddy che ti aiuterà a orientarti nei primi mesi in azienda.Opportunità di crescita professionale in un'azienda dinamica e in espansione.Momenti di team building e attività di wellbeing.Il nostro processo di selezioneUna volta ricevuta la tua candidatura ci prenderemo del tempo per valutarla attentamente.Se il tuo profilo è in linea con questa o con altre posizioni, ti contatteremo per iniziare il percorso di selezione. In alternativa, conserveremo il tuo CV nel nostro database per opportunità future.Generalmente il nostro iter di selezione prevede 2 step: un colloquio con HR Business Partner ed un colloquio con Accounting Manager e Head of Finance, Legal & HR. Potrebbero essere previsti dei test tecnici.L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda della posizione.Sede di lavoro: Milano (ibrido)Orario di lavoro: full timeTipo di contratto: tempo indeterminatoQuesta offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e DLgs n. 98/2006, art 27).#J-18808-Ljbffr