HR Administration Specialist

3 mesi fa


Roma, Italia Webuild A tempo pieno

**Data**:2 ott 2024

**Location**: Roma, Italia

**Società**:Webuild S.p.A.

Webuild, nuovo nome di Salini Impregilo, è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.

Espressione di 117 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 85.000 persone di oltre 100 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €61 miliardi *, Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.

Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2023

La risorsa, supportando il Responsabile HR Administration di Gruppo, dovrà occuparsi di:

- gestione degli adempimenti connessi ai rapporti lavorativi del personale di sede e delle varie unità produttive (_e_._g_. assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni, maternità, malattie, infortuni, dimissioni, accessi ai trattamenti pensionistici etc.);
- gestione della retribuzione e dei benefit;
- calendarizzazione e monitoraggio delle scadenze;
- supporto nella gestione dei rapporti con Istituti ed Enti previdenziali ed assistenziali obbligatori e facoltativi legati alle contrattazioni collettive di riferimento;
- redazione di materiali informativi a supporto ai dipendenti in merito a tematiche amministrative relative ai rapporti di lavoro;
- redazione di circolari per gli uffici HR delle società del Gruppo inerenti le novità normative e la interpretazione dei nuovi adempimenti di legge;
- controllo e supervisione delle attività svolte dalla società esterna che realizza in outsourcing i servizi payroll;
- controlli per rendicontazioni semestrali con la società di revisione;

**Profilo richiesto**:

- Consulente del Lavoro con esperienza di 1-2 anni (post abilitazione alla professione) nella gestione dell’amministrazione del personale dipendente e dei lavoratori parasubordinati maturata presso studi professionali o presso aziende;
- gradita la conoscenza della contrattazione collettiva di riferimento del comparto delle costruzioni edili;
- gradita la conoscenza delle norme nazionali fiscali e previdenziali che regolano la gestione del personale espatriato all’estero;
- ottima padronanza del pacchetto office, in particolare Excel;
- gradita la conoscenza delle logiche e calcoli dei costi del personale;
- gradita la conoscenza del sistema payroll di Zucchetti piattaforma Infinity;
- buona conoscenza lingua inglese.

**Completano il profilo**:

- riservatezza circa i dati e le notizie di cui venga a conoscenza;
- forte propensione all’attenzione ed al controllo dei numeri;
- rispetto delle tempistiche;
- buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.

**Segmento professionale**:Payroll, HR, Finance, Human Resources



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