HR Compensation
3 settimane fa
Il Gruppo** DIGITAL360 S.p.A **è pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: _MarTech_, cioè la trasformazione digitale del marketing e delle vendite e _ConsulTech_, cioè la rivoluzione tecnologica della consulenza.
Il Gruppo, articolato nelle due Business Unit _Demand Generation_ e _Advisory & Coaching_, da un lato supporta i fornitori di innovazione digitale nelle attività di marketing e nella generazione di opportunità di business, dall’altro affianca imprese e pubbliche amministrazioni nel processo di trasformazione digitale.
DIGITAL360 S.p.A., nata nel 2012 dalla ricerca universitaria e quotata dal 2017 all’Euronext Growth Milan “EGM” (ex AIM), da giugno 2021 è Società Benefit.
**Principali responsabilità**:
- Costo del lavoro: pianificazione e controllo, gestione delle attività di definizione, consolidamento e monitoraggio del budget annuale e delle successive fasi di revisione
- Predisposizione di report sui costi del personale e preparazione di presentazioni alla Direzione Generale
- Aggiornamento dei dati all’interno del sistema gestionale HR, collaborazione nella costruzione, consolidamento e analisi dei processi di revisione salariale e della relativa reportistica
- Gestione del calcolo di incentivi e bonus
- Payroll & Labour Law: monitoraggio del corretto funzionamento del processo di Payroll e di HR Administration attraverso un costante rapporto con il payroll provider esterno e con i dipendenti interni
- Creazione di report mensili per il monitoraggio dei KPI (headcount, FTE, Ferie, Turnover )
- Supporto al business nella creazione di analisi ad hoc
- Implementazione dei vari moduli del software gestionale HR in collaborazione con gli HR Business Partners
- Identificazione, proposta ed implementazione di azioni di miglioramento dei processi di controllo HR
**Competenze e capacità richieste**:
- Conoscenza approfondita di uno o più software gestionali HR (TeamSystem, SuccessFactors, Workday )
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, Excel in particolare
- Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua spagnola sarà considerata un plus
- Proattività ed orientamento alla Digital Transformation
- Capacità di problem solving, analisi, attenzione al dettaglio, capacità di lavorare in team e riservatezza
**Requisiti**:
- Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti digitali e/o multinazionali
- Laurea in discipline economiche o giuridiche
**Perché lavorare con noi**:
- Cerchiamo persone “smart & unconventional” che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno
- Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori. Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.
- Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario
- Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un’ottica di crescita sostenibile e inclusiva
- La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività._
- Azienda Digital360
- Sede lavorativa Milano
- Modalità Ibrido
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Milano, Italia Tn Italy A tempo pienocol-wideJob Description:The candidate, within the Human Resources Department, will be responsible for the following activities:Define and implement HR Compensation & Controlling processes at a global level: Salary Review, MBO, Commission Scheme, Job Evaluation and Compensation Benchmarking, Benefits Plan definition; Analyze the global labour cost and...
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Compensation&Benefit And Hr Controller
7 giorni fa
Milano, Italia Dolce & Gabbana A tempo pienoThe candidate, within the Human Resources Department, will be responsible for the following activities: Define and implement HR Compensation & Controlling processes at a global level: Salary Review, MBO, Commission Scheme, Job Evaluation and Compensation Benchmarking, Benefits Plan definition; Analyze the global labour cost and elaborate necessary related...
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HR - Compensation & Benefits Manager
1 giorno fa
Milano, Italia HAYS A tempo pienoHR - Comp & Ben - Salary Review - MBO - Multinazionale - Risorse Umane - politiche retributive Il nostro cliente è una realtà industriale leader mondo nel settore di riferimento. Nell’ottica di un rafforzamento della funzione Risorse Umane Corporate, siamo alla ricerca di una figura di HR Controlling and Compensation Manager. La persona si occuperà...
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HR Compensation
1 settimana fa
Milano, Italia Iliad Italia S.p.A. A tempo pienoDal 2018 rivoluzioniamo il mercato telco in Italia, puntando su **verità,** **fiducia e innovazione.** Non solo attraverso offerte semplici e con zero costi nascosti: la **#Rivoluzioneiliad **è resa possibile anche dal coraggio e dall’intraprendenza delle nostre persone. Siamo orgogliosi dell’impatto stratosferico che abbiamo avuto: oltre 9 milioni...
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Compensation & Benefits Specialist
1 giorno fa
Milano, Italia Maire A tempo pienoSupport the Group Development & Compensation Vice President in the definition of the strategic and operational guidelines for development, training and compensation for all the Companies of the Group.Key Activities and Responsibilities:Support in defining strategic guidelines and actions regarding Compensation and Incentive Policy and initiatives for the...
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Compensation & Benefit Manager
1 settimana fa
Milano, Italia Satispay S.P.A. A tempo pienoSimplify payments to improve everyone's life More than an app, Satispay is a great group of creative, innovative, curious, enthusiastic people united by a bold mission: to build the future of payments in Europe! We created a mobile payment network to revolutionize how people think about money, by creating a direct connection between consumers and merchants....
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Executive Compensation Professional Expert
6 giorni fa
Milano, Italia Generali Italia A tempo pienoGenerali is a major player in the global insurance industry - a strategic and highly important sector for the growth, development and welfare of modern societies. The unit Group Executive Compensation defines and develops Group reward strategy, processes and systems, with particular focus on Group Executive population, ensuring alignment with market...
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Compensation & Benefits Manager
1 settimana fa
Milano, Italia Loro Piana A tempo pienoPOSITION **Il/La Compensation & Benefit Manager è responsabile,**nell’ambito delle politiche e delle linee guida definite dal Gruppo LVMH, della realizzazione delle politiche retributive più idonee alla gestione dei talenti e delle professionalità della Società.** *** **Partecipa alla progettazione e presidia, avendo come perimetro l’intera...
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Compensation & Benefits Manager
1 settimana fa
Milano, Italia Loro Piana A tempo pienoCompany: Loro Piana - Country / Region : Italy - City : Milan - Business group: Fashion & Leather Goods - Contract type: Permanent Job - Function: Human Resources - Experience required: Minimum 5 years - Reference No.: LORP01771 - Date of publication: 2023.02.07 POSITION **Il/La Compensation & Benefit Manager è responsabile,**nell’ambito delle politiche...
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Performance, Data, Compensation
3 settimane fa
Milano, Lombardia, Italia Pandora A tempo pienoIf you have ever dreamed of being part of the world's first jewelry company, this is your chance Pandora is a multinational reality present in more than 80 countries and continues to strengthen its leadership position thanks to an expansion plan that provides for new openings every year, involving more than 1,600 Pandorians in Italy and over 32,000...
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Compensation & Benefit Specialist
1 settimana fa
Milano, Italia BIP - Business Integration Partners A tempo pieno**Entra nel nostro mondo.** **Trasforma insieme a noi.** Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze...
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Compensation & Benefits Manager
6 giorni fa
Milano, Italia ENI A tempo pienoCOMPENSATION & BENEFITS MANAGER (IRC223401) DATA DI APERTURA-DATA DI CHIUSURA: 01/06/2023-15/06/2023 SEDI DI LAVORO:European Union-Italia-Milano-MILANO FAMIGLIA PROFESSIONALE: SVILUPPO, SELEZIONE, FORMAZIONE E KM, COMPENSATION & BENEFIT, COMUNICAZIONE INTERNA Locale | Esperto | Residential - In **Eni** siamo alla ricerca di un Compensation & Benefits...
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Hr Manager
3 settimane fa
Milano, Italia Aims International Italia S.R.L. A tempo pienoPer nostro cliente, società italiana in forte crescita e con obiettivo di internazionalizzazione, cerchiamo un La figura, a diretto riporto del CEO, sarà responsabile di strutturare la funzione Risorse Umane, portando cultura, processi e procedure HR all'interno dell'organizzazione. Dovrà supportare il CEO nella fase di internazionalizzazione e avrà la...
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HR Generalist
6 giorni fa
Milano, Italia Umana spa A tempo pienoUMANA SPA, ricerca per gruppo bancario internazionale un** HR GENERALIST**. La risorsa affiancherà l' HR Business Partner nelle seguenti attività: - supporto nelle attività di gestione e sviluppo (formazione, people & talent review, piani di sviluppo, valutazione delle prestazioni, compensation review); - supporto in attività organizzative e di...
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Global HR Total Reward Specialist
4 giorni fa
Milano, Italia Amplifon Group A tempo pienoAmplifon is the global leader in the hearing care retail industry. Since 1950 we've been changing the lives of millions of customers all around the world. And though we are a global company that's constantly growing, we have a start-up approach and strive for innovation every day. We take pride in setting the standard for our industry and constantly...
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HR Manager – Milano
2 settimane fa
Milano, Italia EASYHUNTERS A tempo pienoPer un nostro importante cliente con ampio respiro nazionale, siamo alla ricerca di un/una HR Manager Il Manager riporterà direttamente all’ADe avrà la responsabilità nell’esecuzione del business e della strategia aziendale supervisionando i processi HR quali Recruiting, Performance & Talent Management, Compensation & Benefit, Formazione, Sviluppo e...
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Pomellato People Cost and HR Data Analyst
6 giorni fa
Milano, Italia Groupe Kering A tempo pienoSummary About us Pomellato is the first global luxury Italian fashion fine jeweler, unconventional, colourful. Established in Milan in 1967, Pomellato stands out on the international scene for its unique design, blending impeccable craftsmanship and contemporary spirit. Timeless and fashionable, the brand was the first to introduce the prêt-à-porter...
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HR Business Partner
4 giorni fa
Milano, Italia Air Liquide A tempo pieno**Presentazione del Gruppo** Air Liquide, leader mondiale dei gas, delle tecnologie e dei servizi per l'Industria e la Sanità**, è presente in 75 paesi con circa 66.400 collaboratori e oltre 3,8 milioni di clienti e pazienti. Ossigeno, azoto e idrogeno sono stati al centro delle attività dell'azienda sin dalla sua origine nel 1902. L'ambizione di Air...
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HR Planning
6 giorni fa
Milano, Italia BNP Paribas A tempo pienoHR PLANNING & CONTROLLING (JOB NUMBER: GRU623) Arval, multinazionale del gruppo bancario BNP Paribas, è leader nel Noleggio a Lungo Termine di automobili e dal 1995 garantisce soluzioni di mobilità innovative e personalizzate alle imprese su tutto il territorio italiano. Per la nostra direzione Generale ricerchiamo un/una: **Hr Planning &...
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HR Generalist
7 giorni fa
Milano, Italia Manpower A tempo pienoPer multinazionale del settore chimico e farmaceutico, Manpower ricerca un **HR GENERALIST** da inserire presso la sede di Milano. La risorsa a diretto riporto e in stretta sinergia con l’Hr manager dovrà svolgere le seguenti attività: - gestione e pianificazione del fabbisogno organizzativo - gestione, verifica e archiviazione documenti per...