Compensation & Benefits Manager

4 settimane fa

Milano, Italia GCHCONSULTING srl A tempo pieno

Per il nostro cliente, realtà multinazionale leader nel proprio settore, siamo alla ricerca di un/una

**Posizione**:
COMPENSATION & BENEFITS MANAGER

Il ruolo si focalizza sul progettare e mantenere aggiornata la Strategia di Total Reward del Gruppo (Italia ed Estero) sempre in linea con le principali best practice di mercato. È responsabile di formalizzare le linee guida di politica retributiva per tutto il Gruppo.

È, inoltre, il punto di riferimento metodologico e di know-how per i temi relativi al Compensation, nonché responsabile dell’implementazione e manutenzione della sezione Compensation del sistema informativo utilizzato.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- Partecipare alla definizione della Total Reward Strategy del Gruppo proponendo le linee guida di Reward coerenti con la Strategia Aziendale e la People Strategy;
- Costruire, e successivamente monitorare, le modalità di gestione della politica di Reward (Governance): linee guida, regole di gestione, processo, responsabilità, calendario e frequenza, gestione delle eccezioni, trovando un equilibrio tra le priorità della linea e l’esigenza HR;
- Presidiare le tematiche che discendono dalla Governance di remunerazione societaria e garantire la gestione delle comunicazioni formali connesse alla normativa applicabile alle società quotate italiane;
- Contribuire alla stesura delle parti relative ai temi di Compensation e Reward Strategy nelle Relazioni sulla Remunerazione, Bilancio di Sostenibilità;
- Analizzare il mercato retributivo esterno, identificando gap, disallineamenti e potenziali rischi proponendo interventi di bilanciamento/correzione e costruendo una proposta retributiva competitiva e attrattiva;
- Gestire gli aspetti retributivi e i benefit per trasferimenti e distacchi internazionali;
- Condurre ricerche di mercato sulle migliori pratiche, monitorare le tendenze di mercato, interpretare i risultati e formulare raccomandazioni sulla base dei risultati delle indagini su compensi e benefici;
- Implementare progetti nell'area Comp&Ben, con particolare attenzione alle nuove tecnologie, in coordinamento con HRIS, e modalità di lavoro per gestire la retribuzione di base, comp variabile, ecc.;
- Gestire i rapporti con fornitori e consulenti e definire dei temi per cui è necessario un supporto esterno; strutturare le esigenze, verificare le proposte e scelte condivise sulla base delle procedure aziendali dei fornitori;
- Monitorare periodicamente i KPI per valutare l’effettiva efficacia degli interventi rispetto ai target / obiettivi prefissati (es. Gender pay gap);
- Lavorare su programmi di compensation ad hoc o programmi di incentivazione per supportare gli obiettivi dell’organizzazione;
- Relazionarsi quotidianamente con la struttura Reward di Gruppo.

**Requisiti**:

- Laurea in discipline economiche
- Esperienza di almeno 5 anni maturata in aziende multinazionali con strutture complesse
- Significativa esperienza sui temi legati alla compensation
- Significativa esperienza nella gestione della mobilità estera
- Significativa esperienza nell’implementare strategie di total reward
- Esperienza nei sistemi di classificazione e interpretazione dati di mercato (Mercer, Towers Watson)
- Spiccata predisposizione per l'analisi e l'elaborazione dei dati
- Pregressa esperienza nella configurazione di sistemi di HRIS per la parte compensation
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
- Ottima conoscenza e utilizzo del pacchetto Office
- Disponibilità a trasferte

**Altre informazioni**:
Sede di lavoro: Milano

  • Compensation & Benefits Manager

    2 settimane fa

    Milano, Italia Publicis Groupe A tempo pieno

    Publicis Groupe: win in the platform world! Publicis Groupe is the  world's second largest communications group. What can we do as Publicis Groupe?    Known for its world-renowned  creativity , best in class  technology ,  digital  and  consulting expertise , Publicis Groupe is the only one in the industry able to best accompany its...

  • Compensation & Benefits Manager

    1 mese fa

    Milano, Italia ENI A tempo pieno

    COMPENSATION & BENEFITS MANAGER (IRC223401) DATA DI APERTURA-DATA DI CHIUSURA: 01/06/2023-15/06/2023 SEDI DI LAVORO:European Union-Italia-Milano-MILANO FAMIGLIA PROFESSIONALE: SVILUPPO, SELEZIONE, FORMAZIONE E KM, COMPENSATION & BENEFIT, COMUNICAZIONE INTERNA Locale | Esperto | Residential - In **Eni** siamo alla ricerca di un Compensation & Benefits...

  • Compensation & Benefits Manager

    1 mese fa

    Milano, Italia Loro Piana A tempo pieno

    POSITION **Il/La Compensation & Benefit Manager è responsabile,**nell’ambito delle politiche e delle linee guida definite dal Gruppo LVMH, della realizzazione delle politiche retributive più idonee alla gestione dei talenti e delle professionalità della Società.** *** **Partecipa alla progettazione e presidia, avendo come perimetro l’intera...

  • Compensation & Benefits Manager

    1 mese fa

    Milano, Italia Loro Piana A tempo pieno

    Company: Loro Piana - Country / Region : Italy - City : Milan - Business group: Fashion & Leather Goods - Contract type: Permanent Job - Function: Human Resources - Experience required: Minimum 5 years - Reference No.: LORP01771 - Date of publication: 2023.02.07 POSITION **Il/La Compensation & Benefit Manager è responsabile,**nell’ambito delle politiche...

  • Compensation&Benefits And Hr Controller

    4 settimane fa

    Milano, Italia Tn Italy A tempo pieno

    col-wideJob Description:The candidate, within the Human Resources Department, will be responsible for the following activities:Define and implement HR Compensation & Controlling processes at a global level: Salary Review, MBO, Commission Scheme, Job Evaluation and Compensation Benchmarking, Benefits Plan definition; Analyze the global labour cost and...

  • Compensation&Benefits And Hr Controller

    17 ore fa

    Milano, Italia Tn Italy A tempo pieno

    col-wideJob Description:The candidate, within the Human Resources Department, will be responsible for the following activities:Define and implement HR Compensation & Controlling processes at a global level: Salary Review, MBO, Commission Scheme, Job Evaluation and Compensation Benchmarking, Benefits Plan definition; Analyze the global labour cost and...

  • Compensation&Benefits And Hr Controller

    16 ore fa

    Milano, Italia Dolce & Gabbana A tempo pieno

    The candidate, within the Human Resources Department, will be responsible for the following activities: Define and implement HR Compensation & Controlling processes at a global level: Salary Review, MBO, Commission Scheme, Job Evaluation and Compensation Benchmarking, Benefits Plan definition; Analyze the global labour cost and elaborate necessary related...

  • Compensation&Benefits And Hr Controller

    3 giorni fa

    Milano, Italia Dolce & Gabbana S.R.L. A tempo pieno

    The candidate, within the Human Resources Department, will be responsible for the following activities: Define and implement HR Compensation & Controlling processes at a global level: Salary Review, MBO, Commission Scheme, Job Evaluation and Compensation Benchmarking, Benefits Plan definition; Analyze the global labour cost and elaborate necessary related...

  • Compensation&Benefits And Hr Controller

    18 ore fa

    Milano, Italia Dolce & Gabbana S.R.L. A tempo pieno

    The candidate, within the Human Resources Department, will be responsible for the following activities: Define and implement HR Compensation & Controlling processes at a global level: Salary Review, MBO, Commission Scheme, Job Evaluation and Compensation Benchmarking, Benefits Plan definition; Analyze the global labour cost and elaborate necessary related...

  • HR Compensation

    1 mese fa

    Milano, Italia Iliad Italia S.p.A. A tempo pieno

    Dal 2018 rivoluzioniamo il mercato telco in Italia, puntando su **verità,** **fiducia e innovazione.** Non solo attraverso offerte semplici e con zero costi nascosti: la **#Rivoluzioneiliad **è resa possibile anche dal coraggio e dall’intraprendenza delle nostre persone. Siamo orgogliosi dell’impatto stratosferico che abbiamo avuto: oltre 9 milioni...

  • Compensation & Benefits Specialist

    4 settimane fa

    Milano, Italia Maire A tempo pieno

    Support the Group Development & Compensation Vice President in the definition of the strategic and operational guidelines for development, training and compensation for all the Companies of the Group.Key Activities and Responsibilities:Support in defining strategic guidelines and actions regarding Compensation and Incentive Policy and initiatives for the...

  • Compensation&benefit Manager

    2 giorni fa

    Milano, Italia HILTI A tempo pieno

    **What's the role?**: We are looking for Compensation and Benefit Manager, eager to start a successful career in a fast paced international company. **Who is Hilti?**: Hilti is where innovation is improving productivity, safety and sustainability in the global construction industry, and beyond. Where strong customer relationships are creating solutions that...

  • Junior HR Compensation

    1 mese fa

    Milano, Italia Iliad Italia S.p.A. A tempo pieno

    Dal 2018 rivoluzioniamo il mercato telco in Italia, puntando su **verità,** **fiducia e innovazione.** Non solo attraverso offerte semplici e con zero costi nascosti: la **#Rivoluzioneiliad **è resa possibile anche dal coraggio e dall’intraprendenza delle nostre persone. Siamo orgogliosi dell’impatto stratosferico che abbiamo avuto: oltre 9 milioni...

  • Compensation Analyst

    1 settimana fa

    Milano, Italia Deliveroo A tempo pieno

    About the role We are looking for an experienced Compensation Analyst to join our Reward team. Reporting to the Compensation Manager, you'll help design our compensation programmes to the company. You'll work with our HR, Recruitment, People Strategy and Finance teams to develop solutions and implement programmes following the Deliveroo business strategy and...

  • Compensation Analyst

    17 ore fa

    Milano, Italia Deliveroo A tempo pieno

    About the role We are looking for an experienced Compensation Analyst to join our Reward team. Reporting to the Compensation Manager, you'll help design our compensation programmes to the company. You'll work with our HR, Recruitment, People Strategy and Finance teams to develop solutions and implement programmes following the Deliveroo business strategy and...

  • Performance, Data, Compensation

    1 mese fa

    Milano, Italia Pandora Jewelry A tempo pieno

    If you have ever dreamed of being part of the world’s first jewelry company, this is your chance! Pandora is a multinational reality present in more than 80 countries and continues to strengthen its leadership position thanks to an expansion plan that provides for new openings every year, involving more than 1,600 Pandorians in Italy and over 32,000...

  • Compensation & Benefits Project Manager

    1 mese fa

    Milano, Italia Luxottica A tempo pieno

    **Date**:Feb 2, 2023**Location**:Milano, IT**WHO WE ARE** - We are EssilorLuxottica, a global leader in the design, manufacture and distribution of ophthalmic lenses, frames and sunglasses. The Company brings together the complementary expertise of two industry pioneers, one in advanced lens technologies and the other in the craftsmanship of iconic eyewear,...

  • Executive Compensation

    1 settimana fa

    Milano, Italia WTW A tempo pieno

    Executive Compensation & Board Advisory Director - Milano, IT August 21, 2023 **The Role** As Director in the Executive Compensation and Board Advisory Practice, you will perform the following job responsibilities. - Contribute to sales and business development efforts for Work & Rewards consulting business focusing on the area of ECBA - Serve as Project...

  • Compensation&Benefit And Hr Controller

    1 mese fa

    Milano, Italia Dolce & Gabbana A tempo pieno

    The candidate, within the Human Resources Department, will be responsible for the following activities: Define and implement HR Compensation & Controlling processes at a global level: Salary Review, MBO, Commission Scheme, Job Evaluation and Compensation Benchmarking, Benefits Plan definition; Analyze the global labour cost and elaborate necessary related...

  • Executive Compensation

    2 giorni fa

    Milano, Italia Deliveroo A tempo pieno

    About the team The Deliveroo Reward team is responsible for designing and implementing our global compensation, benefits and performance programs. We work across the business and the wider People team to deliver strategies and initiatives to support the attraction and retention of our talent.  About the role This is a fixed-term role for a one-year...